Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients.es dans 5 pays européens (50% de son activité hors de France).
· 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement
· Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone, Lisbonne et Munich.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.
· No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.
📋 Contexte
Dans un contexte de très forte croissance de l’activité de Partnerships, nous cherchons à renforcer notre équipe marketing afin de développer la partie « Acquisition » c’est-à-dire nos canaux d’acquisition digitaux, afin de développer notre base de partenaires (marchands ou institutions financières).
Ce poste, qui aura tout d’abord un focus sur la France, avec un élargissement progressif des responsabilités aux autres géographies de Younited, revêt également un aspect entrepreneurial dans un contexte d’une équipe en construction, avec un fort degré d’autonomie et de responsabilité.
Tes responsabilités :
- En tant que Growth Marketing Manager, vous avez pour objectif de générer un maximum de leads qualifiés pour l'équipe BtoB en lien avec les enjeux business. Vos principales missions incluent :
- Génération de leads
- Identification des leviers de génération de leads, en priorité sur le marché français et dans les pays où Younited est présent (Espagne, Portugal, Italie).
- Optimisation des différents canaux de génération de leads online (SEO, SEA, content marketing, réseaux sociaux, etc.) en lien avec l'équipe digitale et des canaux offline (print, radio, salons, appels sortants, partenariats, etc..) en fonction des objectifs.
- Optimisation et Analyse
- Mesure du ROI en termes d'acquisition pour améliorer le ciblage, la segmentation, la connaissance des profils clients et la performance des campagnes marketing ;
- Pilotage des reportings et création des dashboards nécessaires au suivi les indicateurs de performances (taux d’ouverture, CTR, taux de transformation…) et formuler des recommandations pour les optimiser (contenu, ciblages, messages…).
- Automatisation et Coordination
- Automatisation des processus d’acquisition afin de pouvoir faire passer à l’échelle les leviers identifiés.
- Coordination des campagnes avec les équipes ventes BtoB : animation de réunions commerciales, reporting mensuel, formation des équipes de ventes aux outils.
- Gestion et brief des prestataires internes et externe (media, design, produit).
- Contribution à la gestion de la base de données CRM (HubSpot),
-
Global :
- Gestion et pilotage d’un budget marketing alloué aux canaux ci-dessus
- Reporting sur la performance et les highlights de l’activité
- Suivi des KPIs
- En sus des missions mentionnées ci-dessus, tu seras également en première ligne pour aider l’équipe sur les sujets évènements, relations publiques/presse et contenu (vidéos, case study, publications).
- Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, en très forte croissance, et contribuer à la structuration et au développement de l’activité partenariats chez l’un des acteurs majeurs de la Fintech en Europe, ce poste est fait pour toi !
🫵 A propos de toi
- Tu disposes d'une expérience confirmée en marketing acquisition ou growth hacking dans le domaine BtoB ou dans une fintech en croissance
- Tu parles français couramment et anglais d’un niveau professionnel pour assurer les échanges avec les équipes internationales
- Tu as des solides connaissances dans les outils et leviers digitaux (SEO/SEA, social ads, Hubspot et wordpress, walaxy, Linkedin sales navigator)
- Tu as un profil technique, et une appétence forte pour les nouveaux outils
- Tu es dynamique, organisé-e , rigoureux-se, autonome et force de proposition, tu fais preuve de curiosité
- Tu as l'esprit d'équipe, le sens de l'effort et des responsabilités
- Tu as envie d’évoluer dans une équipe à taille humaine et dans un environnement riche et diversifié.
👥 Process de recrutement
· Un premier échange en visio avec Aurélien, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs, (30’)
- Un entetien avec Anne-Gaelle, Directrice Marketing de l'équipe
- Un Business Case à réaliser
- Un entretien avec un de nos directeur commercial
- Un entretien avec Pierre-Marin, Managing Director de l'activité Partenariat
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Munich, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
- La possibilité de s’engager tout au long de l’année auprès d’associations ainsi qu’une journée solidaire annuelle offerte par Younited
- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)
- 33 jours de congés payés
- Carte tickets restaurant
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
