Wir suchen eine*n Growth Marketing Lead (m/w/d), der*die unser Transformationsteam in Berlin (remote möglich) verstärkt – hast Du Lust, gemeinsam mit uns Wirkung zu entfalten?
Diese Rolle ist ideal für jemand, der*die schnelle Umfelder liebt und weiß, wie man aus jedem Marketing-Euro das Beste herausholt.
Deine Hauptmission: Qualifizierte Leads für unsere Beratungsarbeit generieren – daran misst sich Dein Impact.
Du bekommst die Freiheit und Verantwortung, unsere Performance-Marketing-Strategie aktiv zu gestalten: Kanäle definieren, KPIs festlegen, testen, optimieren – und das in einem agilen Team mit gesundem Budget und direkter Verbindung zum Unternehmenserfolg.
Deine Aufgaben im Detail
Performance-Marketing-Strategie & Umsetzung
Du entwickelst und verantwortest unsere jährliche Marketingstrategie – mit klaren Zielen für Leadgenerierung und Conversion Rates.
Du identifizierst, testest und skalierst vielversprechende Kanäle schnell (z. B. LinkedIn, Content, persönliche Geschichten).
Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um ideale Zielgruppen und Kampagnenziele abzustimmen.
Kampagnen
Du planst, setzt auf und optimierst bezahlte Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads, Retargeting).
Du trackst und reportest regelmäßig die Ergebnisse.
Website
Du bist unsere Ansprechperson für Wartung, Weiterentwicklung und SEO-Optimierung unserer Website – und steuerst ggf. unsere externe Agentur.
Keyword-Suche & Datenanalyse
Du betreust automatisierte Lead-Nurture-Flows, Newsletter und Kampagnen-Strecken.
Du nutzt Analytics, um die Content-Strategie zu schärfen und Öffnungsraten sowie Terminbuchungen zu verbessern.
Du führst regelmäßig Keyword-Recherchen und Marktanalysen durch.
Du übersetzt Daten in klare Business-Entscheidungsgrundlagen für unser Leadership-Team.
Was Du mitbringst
Erfahrung & Fähigkeiten
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Online-Marketing – davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf (Change-)Beratungen im deutschen Markt.
Versiert im Umgang mit Design-Tools, Web-Analytics, ActiveCampaign und anderen Leadgenerierungstools.
Starke Kommunikations- und Storytelling-Skills.
Wohnhaft in Berlin oder Nürnberg (oder Umgebung).
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend (schriftlich und mündlich!).
Mindset
Du bist ergebnisorientiert und arbeitest selbstständig.
Du erkennst Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und nutzt sie.
Du hast ein Growth Mindset, bist offen für Feedback und willst ständig dazulernen.
Du gibst dein Wissen gerne weiter und bietest regelmäßig und konstruktiv Feedback an.
Was wir Dir bieten
Einen zunächst befristeten Vertrag über 1 Jahr (20–32 Std./Woche) – mit Option auf Verlängerung.
Raum für Innovation und Experimentierfreude.
Eine feste Ansprechperson für Supervision, Unterstützung und regelmäßiges Feedback.
Ein wertebasiertes, professionelles Arbeitsumfeld, das Du aktiv mitgestalten kannst.
Ein "sharp, playful & open-hearted" Team, von dem Du jeden Tag lernen kannst – und umgekehrt.
Bei LEAD Forward leben wir Vielfalt und Inklusion – nach innen, wie nach außen.
Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Hintergründe gesehen, gehört und gestärkt fühlen. Das macht unsere Arbeit besser – und ist für uns vor allem das einzig Richtige.
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen und möchtest LEAD Forward kennenlernen? Großartig!
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – melde Dich trotzdem bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über diese Platform und auf deine kurzen Antworten auf die folgenden Fragen (max. 1 Seite, gerne auf Englisch):
The (professional) values, I hold most dear are …
From a growth marketing role, I expect…
2 professional results I am most proud of are…
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