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Chez Cars Commerce, nous sommes obsédés par la simplification de tout ce qui concerne l'achat et la vente de voitures. Nous faisons bien par nos clients et consommateurs pour mieux connecter l'industrie avec une technologie simplifiée et sans paliers afin d'améliorer, de mesurer et de stimuler le commerce automobile local. Que ce soit à travers notre marché le plus reconnu, Cars.com, notre expérience numérique de premier plan, Dealer Inspire & D2C Media, notre technologie de commerce et d'évaluation, AccuTrade, ou notre nouveau réseau médiatique Cars Commerce Media Network, Cars Commerce est essentiel au succès de l'industrie automobile.

Personne ne voyage seul ici : au cœur même de Cars Commerce se trouve la collaboration. En fait, elle est intégrée à la trame même de nos valeurs partagées. Nous aimons dire que nous nous élevons ensemble, plaçant les personnes au centre de nos actions, du consommateur au client jusqu'à la communauté. La vie chez Cars Commerce est facilitée lorsque nous partageons l'éthique d'être Ouvert à Tous, encourageant une communication ouverte d'esprit car nous savons que la pensée diversifiée produit de meilleurs résultats. Mais le succès critique repose sur le Souci de Défier et de Prendre Responsabilité, alimentant un esprit compétitif dans un environnement respectueux où nous pensons à demain mais agissons aujourd'hui. À notre base, nous avons l'intégrité, faire ce qui est juste, même quand c'est difficile. C'est notre engagement commun envers ces valeurs qui fait de Cars Commerce un lieu où la croissance devient non seulement possible, mais carrément inévitable.

Mais ne vous fiez pas uniquement à nos paroles. Lauréat du prix des Meilleurs endroits où travailler en 2024 par Built In, nous sommes obsédés par l'expérience des employés. Nous sommes parmi les 20 % supérieurs déclarés "Meilleurs" de notre industrie sur la base de six facteurs critiques importants pour le bien-être des employés, tels que la qualité de la rémunération, les avantages sociaux, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et plus encore.


À PROPOS DE CE RÔLE:

Le rôle du graphiste consiste à créer des conceptions visuellement attrayantes et cohérentes sur diverses plateformes numériques. Cela inclut la transformation d’idées abstraites en concepts visuels clairs qui correspondent à l’identité de la marque et aux objectifs du projet. Le/la graphiste est chargé de produire un large éventail d’actifs numériques, tels que des logos, des mises en page de sites Web, des graphiques pour les réseaux sociaux et des publicités numériques. Il/elle applique des principes de conception clé tels que la typographie, la théorie des couleurs et la composition pour créer des visuels attrayants, optimisés pour les plateformes numériques et améliorant l’expérience utilisateur.

Dans ce rôle, le/la graphiste travaille de manière autonome et en collaboration, gérant souvent plusieurs projets simultanément tout en maintenant des normes élevées de qualité et de créativité. Maîtrisant les logiciels standard de l’industrie comme Adobe Creative Suite, il/elle utilise ses compétences techniques et sa perspicacité créative pour développer des conceptions soignées et innovantes. Le/la graphiste est également chargé d’intégrer les commentaires des clients, des gestionnaires et des membres de l’équipe pour affiner son travail et atteindre les objectifs du projet. Une bonne gestion du temps, la capacité à hiérarchiser les tâches et la capacité à travailler dans des délais serrés sont essentielles, tout comme le fait de se tenir au courant des dernières tendances et outils de conception numérique pour s’améliorer et innover en permanence.

 

Principales Responsabilités:

  • Créer des éléments visuels: concevoir une variété de supports numériques, tels que des logos, des brochures, des mises en page de sites Web, des graphiques de réseaux sociaux, des publicités et des présentations, en garantissant la cohérence sur toutes les plateformes.
  • Appliquer des techniques typographiques avancées: utiliser habilement la typographie, y compris l’association de polices, l’espacement, la hiérarchie et l’alignement, pour créer des conceptions visuellement attrayantes et lisibles qui améliorent le message global et l’expérience utilisateur.
  • Créer des mises en page et des compositions équilibrées: utilisez les principes d’équilibre, d’alignement, de proximité et de contraste pour développer des mises en page bien structurées qui guident l’œil du spectateur à travers la conception d’une manière claire et attrayante.
  • Intégrer la hiérarchie visuelle: mettre en œuvre des techniques de hiérarchie visuelle, en utilisant la taille, le poids, la couleur et le positionnement pour mettre en valeur les éléments clés d’une conception et garantir que les informations les plus importantes sont communiquées clairement et efficacement.
  • Maintenir la cohérence de la marque: s’assurer que toutes les conceptions sont conformes au guide de style et aux exigences de la marque OEM, en maintenant la cohérence des polices, des couleurs et des images sur tous les supports visuels.
  • Effectuer des contrôles de qualité: effectuer des examens approfondis des éléments de conception pour garantir l’exactitude de l’alignement, de la typographie et de la cohérence des couleurs, tout en vérifiant également que tous les livrables répondent aux spécifications techniques de la sortie numérique.
  • Optimiser les fichiers pour les performances: s’assurer que tous les actifs numériques sont optimisés pour les performances sur toutes les plateformes (par exemple, Web, mobile, réseaux sociaux), en équilibrant la taille du fichier avec la qualité pour des temps de chargement rapides sans sacrifier l’intégrité visuelle.
  • Tirer parti des outils et techniques de pointe: améliorer continuellement en intégrant les dernières fonctionnalités des logiciels de conception et les techniques industrielles dans le flux de travail, favorisant ainsi la qualité et l’innovation de tous les supports visuels produits.
  • Établir des lignes directrices et de meilleures pratiques de conception: développer et maintenir des normes et des modèles de conception internes qui contribuent à garantir la cohérence, la qualité et l’efficacité sur tous les projets et plateformes.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles: travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de créations et de développement Web pour fournir des solutions de conception cohérentes qui améliorent l’expérience utilisateur globale.
  • Gérer plusieurs projets: hiérarchiser les tâches et gérer plusieurs projets de conception simultanément, en fournissant un travail de haute qualité dans des délais serrés.
  • Suivre un flux de travail de conception efficace: établir un processus de conception structuré du concept à l’achèvement, en veillant à ce que chaque étape (recherche, remue-méninges, rédaction, révisions et finalisation) soit gérée efficacement pour une productivité optimale.
  • Suivre et signaler les progrès: informer régulièrement les responsables et les membres de l’équipe sur l’état des projets de conception, en identifiant les goulots d’étranglement potentiels et en ajustant les flux de travail pour rester sur la bonne voie.
  • Optimiser la collaboration: utiliser des outils de gestion de projet (par exemple, Google Sheets, Jira) pour gérer efficacement les tâches, collaborer avec les équipes et suivre les commentaires, garantissant ainsi une communication et un flux de travail transparents tout au long du cycle de vie du projet.
  • Maintenir la cohérence entre les projets: développer des modèles réutilisables, des systèmes de conception et des guides de style qui rationalisent les processus de travail, contribuant ainsi à maintenir la cohérence et à accélérer l’achèvement du projet de conception sans sacrifier la qualité.

 

À PROPOS DE VOUS:

  • Travailler de manière autonome sur des projets: prendre en charge les projets de conception du concept à l’achèvement, gérer les tâches sans supervision constante et fournir des résultats de haute qualité.
  • Prendre des décisions créatives éclairées: faire preuve de discernement pour prendre des décisions de conception qui correspondent aux objectifs du projet et aux directives de la marque, même en l’absence de contribution directe.
  • S’adapter aux priorités changeantes: s’adapter rapidement aux changements de portée du projet, aux délais ou aux besoins du client, en faisant preuve de flexibilité tout en livrant un travail de haute qualité dans les délais.
  • Utiliser les logiciels de conception de manière experte: maintenir une maîtrise avancée des principaux outils de conception graphique tels qu’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), garantissant une utilisation efficace et dans toutes les tâches de conception.
  • Livrer les projets à temps: respecter systématiquement les délais et gérer efficacement les charges de travail, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais ou en avance, même dans des situations de forte pression.
  • Respecter les engagements: prendre la responsabilité des tâches assignées et respecter les engagements, en maintenant la fiabilité et la confiance avec les membres de l’équipe et les clients.
  • Communiquer efficacement: fournir des mises à jour en temps opportun et maintenir des lignes de communication ouvertes, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées de l’avancement du projet et de tout retard potentiel.
  • Maintenir une qualité constante: maintenir un niveau élevé de qualité du travail sur tous les projets, quelle que soit leur taille ou leur complexité, en garantissant des résultats cohérents et fiables.
  • Faire preuve d’une grande attention aux détails: démontrer une attention méticuleuse aux détails dans chaque aspect du processus de conception, des ébauches initiales aux livrables finaux.
  • Maintenir un niveau élevé de professionnalisme: conserver un sens aigu du professionnalisme dans les interactions avec les collègues, les clients et les partenaires externes, en garantissant des relations de travail positives et respectueuses.
  • Travailler avec diligence sous pression: garder son sang-froid et se concentrer lors de la gestion de délais serrés ou d’exigences de conception difficiles, en veillant à ce que le travail soit réalisé efficacement et à un niveau élevé.
  • S’améliorer continuellement: montrer son dévouement à la croissance personnelle et professionnelle en recherchant des commentaires constructifs et en recherchant constamment des moyens d’améliorer les compétences en matière de conception, l’efficacité et le rendement.

Souhaitables:

  • La maîtrise du français et de l’anglais est requise
  • Un diplôme d’études secondaires ou supérieures est requis
  • La maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) est essentielle
  • Une expérience dans la conception de publicités numériques, y compris des bannières publicitaires, des modèles de courrier électronique et des campagnes sur les réseaux sociaux est préférable
  • Une expérience de travail dans le cadre de directives de marque établies tout en contribuant à des idées innovantes est préférable
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en conception graphique ou une expérience pertinente
  • Une capacité créative et un talent artistique démontrés à travers un portfolio de travaux sont préférables

 

 

#LI-SY #LI-REMOTE

Notre programme complet d'avantages sociaux comprend :

  • Plans de soins de santé médicaux, paramédicaux et dentaires
  • Indemnité pour l'installation du bureau à domicile pour les nouveaux employés
  • Congés payés généreux (vacances)
  • Jours fériés payés

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et apprécions la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou du statut d’invalidité.

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