Gestionnaire, Comptes payables

À propos de l’équipe: Sous la responsabilité du contrôleur corporatif, le·la gestionnaire, comptes payables sera responsable de la supervision des fonctions de la comptabilité opérationnelle, principalement composées de la gestion des dépenses et des comptes fournisseurs. Il·Elle devra maintenir un niveau de contrôle approprié pour garantir les paiements. La personne sera également responsable d'identifier les opportunités d'amélioration des processus au sein du département et de les mettre en œuvre afin d'accroître l'efficacité et l'exactitude des fonctions de la comptabilité opérationnelle. 

Pourquoi nous rejoindre:

• Mobiliser et superviser les opérations quotidiennes de l'équipe de comptabilité opérationnelle et s'assurer de l'alignement vers des objectifs communs;

• Établir des objectifs individuels et des objectifs de développement pour l'équipe et fournir des retours d'informations constructifs et opportuns pour développer et faire croître l'équipe;

• Agir en tant que partenaire commercial et fournir un service hors pairs aux clients internes et externes;

• Gérer les fonctions comptables, y compris la maintenance des sous-comptes des comptes fournisseurs et des comptes clients dans plusieurs entités, tout en garantissant l'exactitude et la ponctualité;

• Gérer la clôture mensuelle des enregistrements de comptabilité opérationnelle et la publication des informations de fin de mois.

Comment exceller dans ce rôle: 

• Détenir un DEC en comptabilité et gestion ou un BAC en comptabilité ou finance (ou équivalent);
• Posséder plus de 8 ans d'expérience en comptabilité/finance, incluant un minimum de 3 ans dans un poste de leadership;
• Connaissances approfondies de SAP S4/Hana et de Excel;
• Expérience avec un système de suivis des demandes (un atout);
• Excellentes habiletés de communication à l'oral et l'écrit (en français et en anglais). L'anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec nos différents fournisseurs à travers plusieurs pays.

Ce qui vous distingue : 

• Habileté à travailler dans un environnement à rythme rapide avec un haut volume de demandes à traiter et où les priorités peuvent changer selon les circonstances;
• Excellentes compétences en leadership et capacité à coacher une équipe;
• Très bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel de soutien et de la direction. 

Ce que nous offrons

• Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale;
• Programme de complément parental;
• Généreuse réduction pour les employés;
• Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employés et aux familles;
• Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite;
• Couverture de l'affirmation des genres;
• Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LI-Hybrid, Télétravail hybride

#SSENSEFR