Trócaire es la Agencia Católica Irlandesa para el Desarrollo, fundada en 1973. Trócaire trabaja en asocio con organizaciones locales apoyando a personas en situación de pobreza e injusticia en 20 países de África, Asia, América Latina y el Medio Oriente. También trabajamos con la población irlandesa para abordar las causas subyacentes de la pobreza y la injusticia y responder a las crisis que generan. Trócaire cree en un mundo más justo y pacifico en donde se respete la dignidad y los derechos de toda persona, los recursos naturales del planeta se usen de forma sostenible y equitativa, la gente tenga el control de su vida y quienes detenten el poder actúen en pro del bien común. Nuestro trabajo tiene sus raíces en la doctrina social de la Iglesia y en nuestros valores de solidaridad, coraje, participación, perseverancia y responsabilidad. Conforme a nuestro plan estratégico global, actualmente trabajamos por cinco objetivos: 1) Promover el acceso a la justicia; 2) Lograr la justicia climática y medioambiental; 3) Garantizar la protección, la voz y la influencia de las mujeres y las niñas; 4) Salvar vidas y proteger la dignidad humana; y 5) Movilizar a la opinión pública de la isla de Irlanda para lograr la justicia global.
En un contexto de financiamiento dinámico y en rápida evolución, Trócaire busca aumentar tanto la cantidad como la diversidad de su cartera de financiamiento de sus programas en Guatemala, Honduras y Costa Rica. La/el Gerente de Movilización de Recursos trabajará en estrecha colaboración con los equipos de los países para identificar nuevas oportunidades de financiación, fortalecer el posicionamiento de Trócaire con posibles donantes y preparar propuestas de alta calidad. El(la) también apoyará a los equipos de Trócaire en los países para gestionar las subvenciones de donantes actuales, asegurando los más altos estándares de cumplimiento y rendición de cuentas. Los donantes actuales de Trócaire en los tres países incluyen el gobierno de Irlanda, la Unión Europea, ECHO, el Fondo de Consolidación de la Paz de las Naciones Unidas, ONU Mujeres y USAID, entre otros.
Este puesto será parte de la división internacional de Trócaire, que gerencia la implementación de los programas de Trócaire en cada uno de sus países de intervención. El puesto dependerá de el/la directora(a) de País de Guatemala o Honduras, según el lugar de residencia de la persona seleccionada. El puesto gerenciará a un(a) Oficial de Movilización de Recursos.
Principales responsabilidades
Identificación y desarrollo de nuevas fuentes de financiamiento (60%)
- Identificar las próximas oportunidades de financiación pertinentes a las estrategias de cada país y hacer un seguimiento de las previsiones de subvenciones.
- Elaborar para cada país declaraciones de capacidades y perfiles de proyecto a ser usados en discusiones con potenciales donantes, para luego ser desarrollados en propuestas para oportunidades específicas.
- Liderar los procesos de toma de decisión de aplicar o no (bid/no bid) a convocatorias y licitaciones, en estrecha colaboración con los equipos de gerencia (CMT) de los países.
- Liderar los procesos de formulación y presentación de notas conceptuales y propuestas completas, en estrecha colaboración con los equipos de programas y finanzas de Trócaire y de sus socias en cada país, contribuyendo, cuando sea necesario, a la redacción de las propuestas.
- Asesorar a los equipos de los países para asegurar que las propuestas presentadas cumplan con las expectativas y condiciones de los donantes.
- Identificar y gerenciar los servicios de consultoría requeridos para el desarrollo de propuestas.
- Apoyar la identificación de potenciales socios internacionales y locales para consorcios.
- Liderar evaluaciones de las propuestas aprobadas y rechazadas, facilitando procesos de aprendizaje y aplicación de mejoras con los equipos de los países.
- Liderar la revisión e implementación de las estrategias de movilización de recursos en cada país, en consonancia con las necesidades de los programas nacionales y las oportunidades de financiación.
- Mantener un conocimiento sólido de los programas, proyectos y socios en cada país.
- Participar y, cuando sea necesario, representar a Trócaire en reuniones con donantes y con otros actores con los que desarrollamos oportunidades de financiamiento.
Gestión de subvenciones (30%)
- Asegurar que las personas relevantes de los equipos de Trócaire conozcan las responsabilidades contractuales de Trócaire en cada contrato firmado con un donante (incluidos los cambios), y brindar asesoría periódica al personal sobre el cumplimiento de las obligaciones (técnicas, financieras, visibilidad y comunicación, etc.).
- Asegurar que la información y la documentación de las subvenciones se mantenga actualizada en los sistemas de Trócaire (Salesforce y Agresso) en coordinación con la Unidad de Movilización de Recursos (GPFU) de la sede de Trócaire.
- Liderar los procesos de formulación y presentación de informes, en estrecha colaboración con los equipos de programas y finanzas de Trócaire y de sus socias en cada país, contribuyendo, cuando sea necesario, a la redacción de los informes.
- Revisar todo informe previo a su presentación para asegurar su calidad y cumplimiento con los requerimientos de los donantes.
- Asegurar que las solicitudes de modificación de contrato sigan los procesos establecidos por los donantes.
- Asesorar y apoyar a los equipos de los países en el desarrollo de las capacidades de los socios para gestionar las subvenciones y garantizar su cumplimiento contractual.
- Liderar reuniones de revisión periódica de las subvenciones, en estrecha colaboración con las personas relevantes de los equipos de Trócaire y de sus socios.
Gerencia de personal y coordinación interna (10%)
- Gerenciar la/el Oficial de Movilización de Recursos, asegurando que tenga los apoyos necesarios para desempeñar su papel e implementando el sistema de evaluación de desempeño de Trócaire.
- Promover y fomentar entre la/el Oficial de Movilización de Recursos y el equipo de país una cultura de trabajo en equipo, coordinación y apoyo mutuo.
- Asegurar una colaboración estrecha con los equipos de los países, especialmente Oficiales de Programa, Oficiales de Finanzas para Programas, Gerentes de Programas, Gerentes de Finanzas y Administración y Directores de País.
- Asegurar una comunicación y coordinación efectiva con la Unidad de Movilización de Recursos (GPFU) de la sede de Trócaire.
- Colaborar con el/la Oficial de Asociación y Localización para Guatemala y Honduras en el diseño e implementación de acciones que buscan fortalecer la gestión de fondos y sostenibilidad financiera de organizaciones socias.
- Coordinar, según sea necesario en el marco de sus funciones, con otros equipos de la sede de Trócaire.
Otras responsabilidades
- Cumplir con cualquier otra tarea razonable asignada por su gerente de línea que sea consistente con la naturaleza del trabajo y su nivel de responsabilidad.
Protección de los Participantes en el Programa: Niñez y Personas Adultas
Trócaire se compromete a salvaguardar a las personas que participan en nuestros programas de la explotación y el abuso y cuenta con políticas específicas sobre este compromiso (incluido un Código de Conducta Global) que describe el comportamiento esperado y la responsabilidad de todo el personal, consultores y otros representantes de la organización. Más información sobre las políticas de protección de Trócaire aquí.
Diversidad e inclusión
Damos la bienvenida a la diversidad de personas candidatas para que se unan a nuestra fuerza laboral inclusiva.
Trócaire es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Somos una organización que abraza la diversidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de diversos orígenes para que aporten sus experiencias y perspectivas a Trócaire. Declaración sobre diversidad e inclusión disponible aquí.
Requirements
Requisitos Esenciales
Habilidades
- Fluidez en español e inglés (hablado, leído y escrito).
- Conocimiento del contexto de los donantes y las oportunidades de financiación en Centroamérica.
- Capacidad de organización, planificación, priorización y resolución de problemas.
- Manejo de relaciones interpersonales horizontales y trabajo en equipo con actores internos y externos.
- Capacidad de negociar y construir consensos.
- Capacidad de trabajar en entornos multiculturales.
- Pensamiento estratégico, creativo y analítico.
- Comunicación y presentación verbal y escrita.
- Conocimiento del ciclo de gestión de proyectos, bajo enfoque de la gestión basada en resultados.
- Manejo de programas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Experiencia de 3 años en:
- Trabajar con una ONG internacional que trabaje en asociación con socios locales.
- Mapeo y análisis de donantes para la identificación de oportunidades de financiación.
- Redacción de propuestas e informes para donantes internacionales, como la Unión Europea, ECHO, USAID, agencias de las Naciones Unidas y donantes privados.
- Conseguir financiamiento significativo a partir de liderar solicitudes de subvenciones exitosas con donantes diversos.
- Gestionar con éxito subvenciones de donantes diversos.
- Gestión de personal aplicando procesos de gestión de desempeño y desarrollo profesional.
- Gestión del ciclo de proyecto, usando la gestión basada en resultados o marco lógico, e incluyendo manejo de presupuestos.
- Elaborar documentos de alta calidad incluyendo propuestas, informes, sistematizaciones.
- Operar sistemas de manejo y gestión de la información.
Calificaciones
- Licenciatura en un área afín al puesto.
Cualidades
- Compromiso con la justicia social.
- Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.
- Capacidad de manejar múltiples prioridades, trabajar con plazos, aun bajo presión.
- Orientación a soluciones.
- Atención al detalle.
- Flexibilidad ante los cambios e imprevistos.
- Culturalmente sensible y diplomática/o
- Capaz de aprender de la experiencia y aplicarlo al trabajo futuro.
- Paciencia y perseverancia.
Otros
- Disponibilidad para viajar.
Benefits
Para el/la candidato/a con la experiencia requerida y la pasión por el puesto, Trócaire ofrece un paquete competitivo de salario y beneficios en línea con el mercado centroamericano. Se emitirá un contrato de trabajo local de la oficina de Trócaire en Guatemala o Honduras, según la ubicación de la persona seleccionada.
Fecha limite para la presentación de candidaturas, domingo 1 de diciembre 2024.
