SOBRE LA COMPAÑÍA

Entoria Energy es una empresa líder a nivel mundial en desarrollo, inversión y operación de soluciones de energía renovable. Con sede en Singapur, contamos con presencia activa en más de 10 países, principalmente en Asia Pacífico y Latinoamérica. Liderada por los socios fundadores, nos especializamos en proyectos de energía solar, eólica y almacenamiento de energía, desde el diseño, la planificación y la financiación hasta la construcción y la operación.

Con planes de rápida expansión en Latinoamérica, tenemos una excelente oportunidad para un/a Gerente de Desarrollo de Negocio que se una a un equipo consolidado y de probada eficacia en energías renovables, desempeñando un puesto de alto potencial.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO – COLOMBIA

Reportando al Gerente Regional de Desarrollo de Negocio, apoyará las actividades de desarrollo de negocio en Colombia. Brindará apoyo al Gerente Regional de Desarrollo de Negocio, así como a los equipos directivos y comerciales del país para garantizar el crecimiento del negocio y la presencia de Entoria en la región.

UBICACIÓN

Este puesto se ubica en Colombia y podría requerir viajes frecuentes por las localidades del país donde Entoria desarrolla su negocio.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio mediante alianzas y networking, generación de leads, prospección y desarrollo de relaciones estratégicas.

• Realizar estudios de mercado para identificar nuevos mercados potenciales, segmentos de clientes y oportunidades de crecimiento.

• Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y los desarrollos del sector para fundamentar decisiones estratégicas.

• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como con otras partes interesadas internas y externas.

• Elaborar pronósticos de ventas, planes de crecimiento y preparar informes semanales/mensuales para la gerencia.

• Preparar y presentar propuestas a los clientes.

• Generación de una cartera estable de nuevas oportunidades desde el inicio hasta el cierre.

• Colaborar y apoyar a los equipos para garantizar la alineación y la ejecución eficaz