Gerente de Comunicación

 

 

 

 

 

 

INSTITUTO DE RECURSOS MUNDIALES COLOMBIA

 

MODIFICACIÓN PERFIL DEL CARGO

Se procede a publicar la modificación del perfil del cargo de Gerente de Comunicaciones para WRI Colombia ya que los anteriores términos tenían un error de redacción. Por favor tener en cuenta el presente documento al momento te postularse al cargo. Lamentamos cualquier inconveniente.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

La Gerencia de comunicaciones será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que promuevan los objetivos de la organización, que se centran en mejorar el bienestar humano, proteger la naturaleza y abordar la crisis climática. Esta persona jugará un rol clave en la visibilización de nuestras iniciativas en Colombia y América Latina, articulando nuestros esfuerzos en temas ambientales globales y locales, para acelerar la transición hacia un desarrollo más equitativo, resiliente y sostenible. Este rol requiere experiencia previa en organizaciones ambientales o en sectores afines, con habilidades probadas en el desarrollo de estrategias de comunicación tanto externa como interna, gestión de crisis de comunicación, y generación de alianzas con medios, socios y entidades gubernamentales.

DATOS GENERALES DE LA POSICIÓN

Disponibilidad de horario

Completa

Disponibilidad para viajar

Si

Lugar de Trabajo

Bogotá

Reporta a

Fernando Páez Mendieta | Director WRI Colombia

Salario

A definir según perfil

OBJETIVOS

• Desarrollar y liderar estrategias de comunicación para posicionar a WRI como líder en sostenibilidad y gestión de recursos en Colombia y la región.
• Posicionar el trabajo de WRI Colombia en la red global.
• Aumentar la visibilidad e influencia de WRI en la agenda pública, impulsando el diálogo sobre sostenibilidad, cambio climático y desarrollo urbano, anclada a la estrategia principal de WRI Colombia (Personas, Naturaleza, Clima)
• Asegurar la alineación entre las estrategias de comunicación globales y las implementadas en Colombia.

RESPONSABILIDADES

1. Desarrollo de Estrategias de Comunicación

• Diseñar e implementar estrategias de comunicación integrales para promover la misión de la organización.
• Alinear las comunicaciones locales de WRI Colombia con los objetivos globales e interconectados: Personas: Fomentar una sociedad equitativa donde las personas puedan satisfacer sus necesidades esenciales; Naturaleza: Proteger y restaurar la salud de los ecosistemas; Clima: Limitar el calentamiento global a 1,5°C y apoyar a las comunidades en la adaptación al cambio climático.

1. Gestión de la Imagen y Marca

• Garantizar una imagen pública coherente y positiva de la organización.
• Supervisar la correcta aplicación de la identidad de la marca en todos los canales y materiales de comunicación.

1. Relaciones Públicas y Medios

• Construir y mantener relaciones con medios de comunicación locales, nacionales e internacionales.
• Gestionar la cobertura mediática de los proyectos y eventos de la organización, incluyendo redacción de comunicados de prensa, organización de ruedas de prensa, entrevistas y otros eventos mediáticos.

1. Contenido y Narrativa

• Crear y supervisar la producción de contenido (artículos, blogs, informes, videos, presentaciones) para difundir los logros y objetivos de la organización.
• Desarrollar narrativas y mensajes convincentes sobre los temas ambientales clave que promuevan la misión de la organización y capten la atención de públicos diversos.

1. Gestión de Redes Sociales

• Planificar, crear y gestionar contenido para las plataformas digitales y redes sociales.
• Desarrollar campañas digitales que promuevan los resultados de los proyectos.

1. Monitoreo y Análisis de Impacto

• Medir el impacto de las estrategias y campañas de comunicación, usando métricas como la cobertura mediática, participación en redes sociales y respuesta del público objetivo.
• Ajustar las estrategias de comunicación basándose en los resultados y análisis de datos.

1. Gestión de Crisis

• Desarrollar y ejecutar planes de comunicación de crisis para gestionar la imagen de la organización ante situaciones complejas o adversas, garantizando respuestas rápidas y coherentes.

1. Colaboración interinstitucional

• Trabajar estrechamente con los equipos técnicos para asegurar que los mensajes de la organización sean coherentes y alineados con las prioridades estratégicas.
• Apoyar a los equipos técnicos para que las historias de éxito y avances se comuniquen eficazmente.

1. Capacitación y Liderazgo de Equipo

• Dirigir y supervisar a los miembros del equipo de comunicaciones.
• Brindar capacitación y orientación en comunicación a otros departamentos o socios locales cuando sea necesario.

COMPETENCIAS, APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES

Competencias técnicas:

• Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación en organizaciones internacionales o del sector ambiental.
• Habilidades avanzadas en relaciones públicas, gestión de crisis y comunicación institucional.
• Conocimiento sólido en temas ambientales, sostenibilidad, y políticas públicas.

Aptitudes y habilidades personales:

• Habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir equipos de comunicación.
• Alto nivel de creatividad e innovación en la creación de contenido y diseño de campañas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de negociación con diversos públicos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

REQUISITOS

Formación académica

Título universitario en Comunicación Social. Idealmente maestría en comunicación estratégica o áreas afines.

Experiencia

Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad media en comunicaciones, con preferencia en sectores ambientales, ONGs o instituciones multilaterales.

Idiomas

Dominio del español e inglés (oral y escrito), nivel avanzado. El conocimiento de un tercer idioma es valorado positivamente.