Sobre nós
Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro.
Nossos valores
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Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.
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Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.
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Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
// Sobre a oportunidade
Esta vaga é direcionada a pessoas plenos e sêniores que buscam atuar com Frontend/FullStack na XP Inc.
Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo.
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
- Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
- Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
- Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
// O perfil que estamos buscando e os pré requisitos para a sua candidatura:
- Conhecimento e alguma experiência prática em Javascript (ES6) puro, e/ou alguma lib/framework de front: preferencialmente React.
- HTML/CSS [Conhecimento e alguma experiência prática];
- Git [Domínio do básico e conhecimento do gitflow];
- Testes de unidade e integrados (E2E) [Experiência ou interesse];
- Fluxos de CI e CD [Experiência ou interesse];
- Alguma experiência em integrações com APIs;
- Comunicação ativa e capacidade de adaptação, considerando nosso ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Facilidade de aprendizado e curiosidade intelectual;
- Habilidade de escuta ativa, capacidade de empatia com clientes, stakeholders e outros engenheiros de software.
>> Você pode ter destaque se:
- Tiver conhecimentos aprofundados de conceitos de programação (OO, herança, prototipação, design pattern);
- Experiência acadêmica relevante;
- Alguma experiência com ferramentas de visualização de dados, preferencialmente Power BI;
- Alguma experiência em .Net/C#;
- Conhecimento em Material UI;
- Conhecimento em pré-compiladores CSS (Sass, Less, etc) e Webpack;
- Prática em Testes (TDD, BDD), testes de unidade e integrados (E2E);
- Conhecimento em DevOps, CI e CD via Azure;
- Experiência/certificações em Azure.
// Sobre as etapas do processo seletivo?
Etapas Preliminares:
- Realização da etapa de testes - Fit cultural (Obrigatórios)
Etapas de Entrevistas:
- Entrevista com Hiring Manager (Líder)
- Entrevista Técnica (Pares)
- Entrevista com Time de Recrutamento
- Entrevista de Cultura com Sócio da XP
E ai, está preparado (a)?
Então vem pro foguete!
Benefícios que oferecemos:
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Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
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Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
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Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
