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FR - Recruitment Coordinator

Saint-André-de-Corcy, France
Full-Time
Jobandtalent, qui sommes nous ? 

Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions. 

En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d’euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.

Le/la recruteur/euse sourceur/se se porte garant(e) de la sélection parfaite des candidats pour ainsi répondre aux demandes de renfort des agences/clients/antennes. Le goût du challenge, atteindre et dépasser les résultats sont des qualités importantes pour réussir chez Jobandtalent. 

Le/la recruteur/euse Sourceur/se du Pool Central reporte à la Coordinatrice des ventes.
 

Les missions au quotidien

  • Collecter les informations concernant les postes à recruter sur la mission.
  • Mise en ligne des annonces sur nos différents canaux de recrutement.
  • Sourcer des candidat(e)s à travers divers canaux pertinents (Cvthèque…),
  • Mener des entretiens afin de présélectionner les meilleur(e)s candidat(e)s selon les critères transmis par l’agence,
  • Compléter la fiche de liaison agence avec les candidatures pré-sélectionnés.
  • Assurer le suivi des candidatures envoyées aux agences.
  • Donner un support dans toute autre mission relative au service recrutement,
  • Compléter les reportings en place pour le pool central.

Votre profil

  • Débutant dans le recrutement ou 1ere expérience d'un an en alternance dans le recrutement ou spécifiquement sur le sourcing
  • La connaissance des techniques de chasse et de sourcing serait un plus.
  • Vous êtes dynamique et avez une bonne communication

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