Fire safety Auditor

Team Description (3-5 sentences):

Fire Safety Compliance team is responsible for independent assurance on operation of Fire safety activities by relevant functions. The team will support Health and Safety leader to maintain sound risk management over Fire safety compliance via various assurance activities including (i) onsite audit, (ii) compliance performance monitoring, (iii) KPI tracking, and (iv) risk assessment over escalated Fire safety issues, (v) preparation for Government supervision and enforcement of the Serious Accidents Punishment Act., (vi) Remediation the identified risks with stakeholders.

What are the 4 things you need this person to do? 

1. To condcut regular and ad-hoc review activities related to Fire safety compliance. These reviews would be conducted On-site reviews. Regularly review the Fire safety KPIs and analyze the potential risk and engage in their remediation.
2. 2. To buding monitoring system for overall Fire safety compliance and communicating with relevant stakeholders to remediate the identified problems.
3. Ability to conduct the on-site audits and identify potential risks according to site characteristics and make stakeholders understand through reports.
4. 4. Ability to raise Coupang’s safety level through efficient processes with creativity and planning skills

Essential Qualifications:

1. Bachelor's degree or higher
2. Approximately 5 years or more of Fire safety work experience
3. A person who is interested in on-site audits and finds work rewarding
4. Ability to provide the best practice to remediation the risks on Fire safety compliance. 

Preferred Qualifications:

1. 1. Holder of national certification related to Fire safety
2. A person who can perform industrial safety inspections
3. Key Competencies: Influence without authority, deals well with ambiguity, able to clearly define problem and ideal solution in loosely structured situations, not afraid to contradict others and proactively offering solutions. 
4. Fluent in English

• 전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차
    • 서류전형 -  전화면접 -  화상면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고 사항
    
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
    • 지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 개인정보 처리방침
    쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
    https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
  • 서류  반환 정책   

    본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

    · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

    채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

    · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다