Feinoptiker in der Medizintechnik (m/w/d)

In Biebertal bauen wir das Auge des da Vinci Systems. Unser aus feinoptischen und elektronischen Komponenten montiertes Kameramodul gibt Chirurgen Sicht auf das Operationsfeld.

Unsere Feinoptiker fertigen Mikrolinsen und prüfen dabei ob die hohen Qualitätsstandards, die ein Medizinprodukt erfordern eingehalten und richtig dokumentiert sind.

Aufgaben:

• Eigenständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen zum Schleifen und Polieren sphärischer sowie planarer Optik und Konturbearbeitung optischer Bauteile.
• Präzises Polieren komplexer Rund- und Planoptik an Hebelmaschinen oder in Handarbeit. Sowohl im Mehrfachträger sowie auch im Einzelträgerfertigungsbereich. (Im Durchmesserbereich von 0,5 mm - 15 mm) 
• Selbstständiger Umgang mit Interferometern und anderen Messgeräten in der Fertigung.
• Exakte Zentrierung präzisionsoptischer Komponenten.
• Kitten, Lackieren und Facettieren präzisionsoptischer Bauteile.
• Herstellung von Rohteilen für sämtliche optischen Komponenten.

Erforderliche Ausbildung und Kenntnisse:

• Abgeschlossene technische Ausbildung zum Feinoptiker mit mindestens 1-jähriger relevanter Berufserfahrung
• Liebe zum Detail, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Vertrautheit mit MS Office und Umgang mit IT-Systemen
• Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick

Intuitive ist ein Arbeitgeber, der gleiche und gerechte Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der nach den geltenden Gesetzen auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene geschützt ist, und verbieten jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung.

Gemäß den „Fair Chance“-Gesetzen berücksichtigen wir qualifizierte Bewerber, die verhaftet wurden oder Vorstrafen haben, für offene Stellen.