***Mode de travail hybride, 2 jours par semaine en présentiel***
Le ou la titulaire du poste aura pour mission de concevoir des solutions numériques qui allient performance et expérience utilisateur exceptionnelle en pilotant la conception et l’évolution des principes directeurs de nos interfaces utilisateurs et de notre design system.
Principales responsabilités :
1. Leadership du UI Design :
- Développer et maintenir une vision cohérente et innovante pour l'interface utilisateur de nos produits;
- Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes en accord avec les besoins des utilisateurs et les objectifs de l'entreprise;
- Collaborer avec les équipes produit, UX et développement pour intégrer les designs de manière fluide et efficace;
2. Gestion du Design System :
- Créer, développer et maintenir le Design System de l'entreprise, y compris les composants UI, les styles, les guidelines et les normes de conception;
- Assurer l’harmonisation des éléments de design à travers tous les produits et plateformes;
- Prioriser et coordonner le développement des nouveaux composants ou des évolutions de composants du design system avec les développeurs front end;
- Documenter le Design System de manière claire et accessible pour les équipes de conception et de développement;
- Assurer une communication efficace et claire concernant les mises à jour et les évolutions du Design System aux équipes internes;
3. Innovation et Amélioration Continue :
- Suivre les tendances actuelles en matière de design UI/UX et d'outils de conception pour proposer des améliorations et des innovations dans le Design System;
- Réaliser des audits réguliers du Design System pour identifier les opportunités d’optimisation et d’évolution;
- Encadrer et coacher les designers UI et les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière d'UI et d’utilisation du Design System;
- Organiser des sessions de formation et des ateliers pour promouvoir l’adoption et la compréhension du Design System au sein de l’entreprise.
- Baccalauréat en marketing numérique, commerce en ligne ou TI;
- Minimum sept (7) années d’expérience en design UI/UX, avec une expérience significative dans la gestion et le développement de Design Systems;
- Maîtrise des outils de design (Figma) ainsi que des technologies web (HTML, CSS, JavaScript) et des principes de développement front-end;
- Capacité à maintenir une vision et gérer une feuille de route;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un excellent sens de l'organisation et une attention aux détails;
- Grande capacité d’influence et à travailler en équipe;
- Expérience dans l’industrie des télécommunications, un atout;
- Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire;
- L’employé aura à communiquer avec des partenaires externes ou des collègues anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais.
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
