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The future of insurance starts with AI. To date, Shift Technology's AI-powered products have benefitted more than 300 million policyholders globally by reducing underwriting risk, identifying more fraud, and automating critical tasks throughout the claims process. Shift harnesses the power of AI to enable the world’s leading insurance organizations to make better decisions. Our products help insurers improve operational efficiency, reduce costs, and deliver superior customer experiences to their policyholders. Our culture is built on innovation, trust, and a drive to transform the insurance industry by imagining and innovating solutions that impact insurers and their customers - like you! We come from more than 50 different countries and cultures and together we are creating the future of insurance.

VOTRE ROLE

Au sein de notre équipe Go To Market, vous utiliserez votre connaissance approfondie de la fraude pour apporter votre expertise qui permettra d’optimiser la valeur délivrée par nos solutions de détection de fraude de Shift. Dans un rôle hautement collaboratif, votre mission principale est d'identifier et de répondre aux besoins clés des assureurs utilisant nos produits.

VOS RESPONSABILITÉS

Collaborer efficacement avec des data scientists et d'autres équipes pour améliorer les résultats des clients au fil du temps, notamment via la qualité de la détection, les bonnes pratiques à adopter, etc.Identifier de nouveaux cas d'utilisation (tendances de fraude à détecter, etc.)
Définir et expliquer la vision à long terme pour justifier les investissements des assureurs dans la détection de fraude pour la santé et la prévoyance,
Collaborer avec les Account Executives et les Customer Success Managers pour présenter la vision de Shift à nos prospects/clients
Préparer des présentations qualitatives pour les clients avec analyse des indicateurs de performance dans le cadre du suivi de production avec le CSM
Soutenir l'atteinte du ROI de nos clients
Développer une expertise commerciale liée à l'utilisation des solutions mises en œuvre
Mener à bien des initiatives internes

VOUS AVEZ CE QU'IL FAUT SI VOUS

Avez établi des relations avec les parties prenantes en charge de la gestion de la fraude au sein d’une compagnie d'assurance en santé et prévoyance, et idéalement en IARD (en interne ou en tant que consultant externe)
Souhaitez étendre vos compétences dans ce domaine chez Shift, en faisant également progresser nos équipes
Avez plus de 8 ans d'expérience dans le domaine de l’assurance
Avez une connaissance approfondie et une compréhension de l'écosystème de l'assurance santé en France. La connaissance du marché IARD serait appréciée
Avez d'excellentes compétences en communication, y compris à l'oral, à l'écrit et non verbal
Pouvez adapter votre communication aux besoins des parties prenantes internes et externes
Pouvez gérer simultanément plusieurs sujets
Maîtrisez parfaitement la langue française et l’anglais à un niveau professionnel

#LI-RH1 #LI-HYBRID #LI-REMOTE

To support our permanent, full time employees at every stage of their careers and lives, we provide a competitive total rewards and benefits package. Here are the global benefits we’d like to highlight:

Flexible remote and hybrid working options
Competitive Salary and a variable component tied to personal and company performance
Company equity
Focus Fridays, a half-day each month to focus on learning and personal growth
Generous PTO and paid holidays
Mental health benefits
2 MAD Days per year (Make A Difference Days for paid volunteering)

Additional benefits may be offered by country - ask your recruiter for more information. Intern and Apprentice position are eligible for some of these benefits - ask your recruiter for more details.

At Shift we strive to be a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from and hire people who will contribute to the diversity of our company, without regard to race, color, religion, marital status, age, national or ethnic origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, or other non-merit criteria.

Shift Technology is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our application and employment process. Should you require accommodation, please email [email protected] and we will work with you to meet your accessibility needs.

Please be aware of scammers and only trust correspondence that comes from emails ending in shift-technology.com

Shift Technology does not accept unsolicited CVs from recruiters or employment agencies in response to the Shift Technology Careers page or a Shift Technology social media post. Any unsolicited CVs, including those submitted directly to hiring managers, are deemed to be the property of Shift Technology.

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Expert en fraude à l'assurance

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