Expert Devops Kubernetes H/F

La Squad DevOps / Automation intervient sur des missions variées comme la conception et la mise en œuvre de plateformes Cloud Hybride et Kubernetes / Openshift et de pipelines et process CI/CD.

Concernant Kubernetes, nous mettons en œuvre les différentes distributions (Vanilla, Suse Rancher, Red Hat, AKS, EKS, GKE, Openshift, etc…) et leurs écosystèmes (observabilité, gestion des identités, gestion de la sécurité, gestion des configurations, etc…) ainsi que l’accompagnement des équipes de développement dans l’utilisation de ces plateformes.

A titre d’exemples, vous serez amené.e à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift, Ansible, Jenkins, Sysdig, Helm, Artifactory, Nexus, ELK, Grafana, Prometheus, GitLab, GitHub, etc.

Vous rejoindrez cette squad en tant que Tech Lead. Vos principales activités :

Expertise & transmission

• Développer et maintenir vos compétences / connaissances grâce à une veille active interne et externe,
• Participer à la définition de parcours de formation dans votre domaine d'expertise principale,
• Conseiller le Career Manager dans la trajectoire des consultants (plans de développement) et dans l’identification de profils à potentiel,
• Réaliser des entretiens de validation technique des candidats,

Business & Delivery

• Réaliser des missions d'expertise sur votre domaine de compétences,
• Apporter votre expertise sur les réponses aux appels d'offres, soutenances et rendez-vous clients,
• Contribuer activement au développement des partenariats et à l’élaboration des offres de la Squad DevOps / Cloud,

Communauté & Rayonnement

• Participer avec les autres Tech Leaders à la transmission de compétences (coaching, certifications), à destination des collaborateurs de la Squad,
• Rayonner sur les réseaux sociaux et mettre en valeur la marque employeur,
• Proposer, organiser et élaborer des contenus techniques visant à développer la visibilité de la Squad : meetup, articles, formations d'étudiants, etc.

Issu.e d'un Bac +5 ou d'une formation d'ingénieur, avec à minima 5 ans d’expérience professionnelle sur une partie des technologies de la Squad : 

• Vous implémentez et/ou administrez des architectures Kubernetes, et vous maîtrisez Linux et les containers,
• Vous avez une bonne compréhension des architectures distribuées, de l’observabilité et des outillages associés (ex. ELK, prometheus, etc.),
• Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs cloud provider : AWS, Azure, GCP...
• Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles,
• Vous avez déjà oeuvré au sein de grands groupes,
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service... and you are fluent in english !
• Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, et vous possédez de solides capacités d’animation,
• Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe,

Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges !

Nous rejoindre, c’est :

• Intégrer une équipe très dynamique et solidaire,
• Travailler sur une grande diversité de projets, vous permettant de développer rapidement vos connaissances techniques,
• La possibilité de continuer à vous former et de vous certifier sur les technologies Cloud, DevOps et CyberSécurité,
• Des possibilités d'évolution sur d'autres missions ou d'autres responsabilités,
• Et enfin, rejoindre une ESN ni trop petite ni trop grande, connue pour sa bonne ambiance et l'attention portée à ses collaborateurs !

Depuis 5 ans déjà nous sommes labellisés entreprise HappyTrainees, nos talents sont heureux chez Devoteam !

Alors n’attendez plus, contactez-nous!

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.