Business & Decision is hiring an

Expert Business Intelligence (H/F)

Niort, France
Full-Time

Dans le cadre du développement des activités de notre Agence Niort Atlantique, nous recrutons un Expert en Business Intelligence (H/F).

 

Vos missions seront les suivantes :

Participer aux phases d'avant-vente :

  • Comprendre et analyser les besoins client et rédiger des cahiers des charges
  • Assurer la mise en place des POC et prototypes métiers
  • Proposer des solutions décisionnelles

Accompagner les équipes BI dans la mise en œuvre de solutions décisionnelles :

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
  • Être garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de la transformation des données
  • Assurer la conformité de la solution en fonction du besoin utilisateur

Accompagner la montée en compétences des consultants de la communauté BI

  • En tant qu'Expert, vous pouvez être amené à former des collaborateurs, vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques au sein de l’équipe
  • Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue

Issu.e d'une formation de type Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de la data, vous disposez d'au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets décisionnels, en particulier sur l’outil Informatica.

Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition sur l’ensemble des tâches qui vous sont confiées et vous êtes capables de prendre part aux phases critiques d’un projet. Vous souhaitez participer au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès de collaborateurs moins expérimentés.

Votre connaissance de l'environnement ESN et votre expertise technique vous permettent d'intervenir auprès de nos clients en réelle posture de Consultant avec un triple objectif : analyser, conseiller et délivrer. 

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

 

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital :

  • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…)
  • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
  • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés

Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture :

  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager
  • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives
  • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
  • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

 

Découvrez une partie de nos avantages :

  • Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions
  • Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime de vacances et une prime de cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives
  • Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité
  • Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement 
  • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

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