Mache Deine nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die Definition und Gestaltung von attraktiven sowie innovativen Eventformaten für unsere B2B Zielgruppe. 

Du arbeitest in der B2B Marketing Abteilung und wirst dort die strategische Weiterentwicklung sowie die operative Umsetzung unserer Eventformate verantworten, um nachhaltige Kundenerlebnisse zu schaffen.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. 

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Konzeption, Organisation, Durchführung sowie Erfolgsmessung von verschiedenen B2B-Eventformaten wie Messen, Konferenzen, Networking-Events und exklusiven Kundenveranstaltungen 
• In Übereinstimmung mit der Unternehmens- und Eventstrategie entwickelst Du den B2B-Event-Bereich weiter  
• Du übernimmst Aufgaben in der Budgetplanung und dem Controlling für den Bereich  
• Gemeinsam mit unseren Event-Dienstleistern treibst Du proaktiv Recherche, Auswahl und Kommunikation voran 
• Als zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen wie Vertrieb, Sales Marketing, Product und Research stimmst Du unsere Event-Aktivitäten federführend ab 

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing / Kommunikation / Events oder eine vergleichbare Ausbildung mit 
• Du kannst bereits 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement vorweisen 
• Idealerweise konntest du schon Erfahrung mit verschiedenen B2B Event-Formaten sammeln 
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise aus 
• Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen; verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• 24/7 Employee Assistance Programm 
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer Days  
• Jobbike  
• In-house Gym  
• In-house Barista  
• Bring your dog to the office 
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket 
• Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unser Commitment:

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.