Estágio em Hotelaria

Quem Somos

A Ten Life Group é um serviço global de concierge de luxo e nosso departamento de viagens está oferecendo uma oportunidade única de se juntar a uma equipe vibrante. Nossos clientes e colegas são os pilares do que fazemos, e atendemos clientes de alta renda líquida (HNW) e clientes de ultra alta renda (UHNW) com suas solicitações de viagens de lazer. Na Ten, nosso objetivo é simples: nos tornar o negócio de serviços mais confiável do mundo. Entregamos nosso serviço por meio de uma combinação da plataforma proprietária e exclusiva da Ten, habilitada por tecnologia, e da expertise de nossa equipe de Lifestyle Managers com alta capacitação. A Ten está crescendo rapidamente e tem planos ambiciosos de continuar inovando, inspirando e melhorando a vida de milhões de membros. Como uma B Corp Certificada, a Ten Lifestyle Group faz parte de uma comunidade global de empresas unidas por um objetivo comum de impactar positivamente a sociedade e o meio ambiente.

Principais atividades de um Estágio em Hotelaria

• Apoio na verificação do carregamento de reservas no sistema de viagens, conferência de informações de acordo com negociações feitas com o fornecedor
• Suporte no fornecimento de relatórios de fornecedores para a cobrança de comissão
• Assistência na confirmação de que o relatório de comissão do sistema interno de viagens esteja de acordo com os relatórios recebidos dos parceiros
• Auxílio no contato com a equipe de liderança para a correção de discrepâncias no sistema de reservas de viagens

Requirements

Tem interesse? Os requisitos para essa posição são os seguintes:

• Cursando Hotelaria, Turismo ou cursos correlatos
• Inglês intermediário
• Excel intermediário

Compromisso com a Diversidade

Encorajamos diversas filosofias, culturas e experiências. Valorizamos a diversidade e nos dedicamos a criar um ambiente de trabalho inclusivo para nosso time. Essa ideia une as equipes da TEN. Todos os aspectos do nosso relacionamento, incluindo a decisão de contratar, promover, disciplinar ou demitir, serão baseados no mérito, competência, desempenho e necessidades comerciais.