Hej, słyszał_ś już o EssenceMediacom? Jest to jedna z największych agencji mediowych w Polsce, część struktur GroupM i holdingu reklamowego WPP. Powstaliśmy po to aby pomóc markom w budowaniu swojej siły poprzez media. Rzucamy wyzwanie konwencjonalnemu myśleniu, aby optymalizować i rozwijać biznesy naszych klientów na dużą skalę, a także nadawać kierunek rozwoju branży w kluczowych obszarach, takich jak równość, integracja i zrównoważony rozwój. Połączenie Essence i MediaCom stwarza również nowe możliwości naszym ludziom – podnosi umiejętności i szkoli w nowych obszarach. U nas wzbogacisz i wzmocnisz swoją karierę 😉
Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ!
Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.
Obecnie szukamy osób na stanowisko:
Communications/ Media Planner
Jakie zadania będziesz realizować na tym stanowisku?
- szeroko rozumiany Client service, czyli profesjonalna komunikacja z Klientem, doradztwo, rozumienie potrzeb i odpowiadanie na nie,
-
przygotowywanie strategii marketingowych we wszystkich mediach,
- przygotowywanie analiz i rekomendacji oraz ich prezentacja przed Klientem,
- współpraca z działem finalizującym kampanie,
W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:
-
przynajmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii digitalowych i wiedza strategiczna dotyczącą mediów offline,
- znajomość Excel i PowerPoint w stopniu umożliwiającym Ci swobodną pracę przy tworzeniu analiz/ raportów dotyczących konkurencji, wydatków, czy trendów rynkowych,
- umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B2.
Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli jesteś cechujesz się skrupulatnością, odpowiedzialnością, lubisz challengować pomysły i działasz proaktywnie 😊.
Czego możesz się spodziewać od nas?
- ścieżki rozwoju w obszarze budowania strategicznych kompetencji marketingowych oraz obsługi i relacji z Klientem,
- nauki planowania mediów online,
- umowy o pracę (jesteśmy również otwarci na rozmowę o innych formach współpracy),
- pakietu benefitów po okresie próbnym (karty sportowej, prywatnej opieki medycznej, dofinansowania do angielskiego, ubezpieczenia na życie),
- pracy w modelu hybrydowym, w którym przyjazd do biura determinuje typ spotkania (a nie – godziny czy dni dyżurów przy biurku). W praktyce oznacza to, że przyjeżdżamy do biura na konkretne wydarzenia, pozostały czas pracy dzieląc między home a office :),
- braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery,
- wygodnej przestrzeni do pracy w biurze – w zeszłym roku przeprowadziliśmy się do nowo oddanego polskiego kampusu WPP, biuro znajduje się w sercu warszawskiej Pragi (kampus Koneser, 10 min spacerem od metra Warszawa Wileńska),
- pracy w międzynarodowym środowisku z możliwością relokacji w ramach EssenceMediacom i w ramach spółek holdingu GroupM,
- wielu inicjatyw nastawionych na rozwój pozazawodowy – m.in. wolontariat pracowniczy, pula dni pracy zdalnej zza granicy,
- dłuższego weekendu! – w piątki kończymy pracę o 15:00, pozostałe dwie godziny rozkładając na resztę dni roboczych. Dzięki temu w piątek szybciej zaczynamy wolne, choćby po to, by dojechać do domu lub wyjechać z miasta na weekend, zanim Warszawa stanie w korkach,
- wspólnej jogi i śniadania w biurze w każdą środę :)
O reszcie z chęcią opowiemy Ci podczas rozmowy rekrutacyjnej, która składa się z dwóch etapów:
rozmowy telefonicznej z HRem i spotkania online (lub w biurze) z osobą z Twojego przyszłego zespołu w towarzystwie HRu.
Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, liczymy na to, że opowiesz nam o swoim doświadczeniu, ale również o sobie 😉. Zależy nam na poznaniu Twoich wartości, osobowości i podejściu do pracy, ponieważ chcemy tworzyć zgrane zespoły składające się z osób czujących się dobrze w swoim towarzystwie.
Do usłyszenia!
