REQUISITOS MANDATÓRIOS
EXPERIÊNCIA
- Experiência mínima de 7 anos em criação de conteúdo digital e suporte à gestão de demandas, preferencialmente em projetos com empresas de grande porte ou setor de óleo e gás;
- Conhecimento avançado em ferramentas de criação de conteúdo digital, incluindo PowerPoint, Prezi, software de edição de vídeo, edição de áudio e design gráfico;
- Domínio de técnicas e ferramentas de organização e segurança da informação em rede e nuvem;
- Habilidade para extrair e estruturar informações estratégicas a partir de documentos e relatórios técnicos;
- Competência para trabalhar de forma autônoma, gerando conteúdo que atende aos padrões de qualidade;
- Excelentes habilidades de comunicação e organização, com capacidade de entregar conteúdo audiovisual de alto impacto.
ESCOLARIDADE
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Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação, Estatistica ou outras áreas correlatas
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Pós-Graduação: Com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Business Intelligence (BI), Data Science, Big Data, Visual Analytics, Inteligência Artificial, Machine Learning ou outras áreas correlatas
ATRIBUIÇÕES
- Levantar e identificar demandas para desenvolvimento de conteúdo digital de alto nível, incluindo ideação, estruturação e prototipagem de soluções visuais e audiovisuais;
- Desenvolver conteúdos digitais diferenciados, utilizando recursos e metodologias de ponta, atende e supera as expectativas dos gestores;
- Organizar e estruturar na rede e nuvem um banco de conteúdos digitais, categorizando pastas e arquivos por temas, áreas gerenciais e níveis de segurança da informação;
- Analisar relatórios, estudos e documentos relacionados às demandas, extraindo informações estratégicas e estruturando conteúdo de forma autônoma, acompanhando os processos de avaliação e validação;
- Apoiar as gerências na criação de conteúdo digital para apresentações, vídeos, podcasts, lives e outros formatos, garantindo alta qualidade e relevância;
- Realizar revisões prévias com o líder especialista e gestor líder para validação do conteúdo antes de encaminhar para aprovação final dos gestores.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS:
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
