Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business, et de la transition vers une performance plus durable.
Si vous êtes passionné.e de data, ou de technologie en général, et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !
📊Ekimetrics, c’est :
· 400 expert.e.s en data science
· 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients
· 4 bureaux : Paris, Hong Kong, Shanghai, Londres et New York
· 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006
· 7000 tonnes de CO2 évitées pour nos clients en 2022
🌱Chez Ekimetrics, nous avons l’ambition d’accompagner nos clients à repenser leur business model, en réconciliant performance économique, environnementale et sociale, grâce à la data science. Ekimetrics est entreprise à mission et membre active de la Convention des Entreprises pour le Climat.
🤖 Ekimetrics a développé et maintient ClimateQ&A
https://climateqa.com, l’IA de référence au niveau mondial pour dialoguer et interroger les rapports du GIEC en langage naturel, utilisé par les scientifiques, journalistes et spécialistes à travers le monde.
C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compétences nous permettant de répondre aux besoins de nos clients : RSE, climat, biodiversité, Product Managers, Product Designers, Data Architects, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists.
🤝 Vous rejoignez l’équipe RSE et Finance.
Pourquoi recrutons-nous ?
Conscient de notre responsabilité environnementale et sociale, nous souhaitons recruter un Contrôleur.se ESG pour amener le reporting extra-financier au même niveau que le reporting financier, avec la structure, la fluidité et la rigueur qui sont nécessaires, et en faire un véritable moyen opérationnel de transformation interne.
Le.a Contrôleur.se ESG réalisera la collecte de la donnée ESG, produira le reporting et le structurera. A terme, nous souhaitons qu’il.elle déploie et anime opérationnellement une partie de notre stratégie ESG.
Dans le cadre de cette création de poste, votre mission consistera à structurer, coordonner, interpréter le reporting ESG à l’échelle du groupe et des filiales. Vous serez force de proposition pour améliorer les process, et contribuer, à l’aide des KPIs et données analysées, à définir des objectifs (court- et long-terme) dans l’alignement de la stratégie globale.
Vous veillerez à l'adhésion et la mobilisation de l’équipe Finance et contribuerez à la bonne coordination de la communication interne sur ces thèmes.
Rattaché.e à la Direction Finance du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe Sustainability globale.
Votre rôle dans l’équipe :
Structuration et renforcement du reporting extra-financier
· Déployer le reporting extra-financier à rythme mensuel, à l’échelle du groupe et des filiales
· Sensibiliser, former les équipes finances
· Conduire le changement notamment au travers de la mise en place d’outils de pilotage Groupe et la mise en conformité avec la règlementation CSRD.
· Organiser la remontée d’information depuis les filiales et rédiger les rapports ESG en collaboration avec l’équipe en place, pour les communications interne/externe et les réponses aux appels d’offre.
Déploiement de la stratégie ESG
· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie ESG à l’échelle du groupe et des filiales.
· Accompagner les équipes métier dans l'intégration et la mise en œuvre de la démarche ESG dans leur approche business (comme atteindre un pourcentage cible de revenus aligné sur la taxonomie européenne, …) et opérationnelle (par exemples : définir les règles d’éligibilité et le périmètre; prioriser les verticales ; quantifier les investissements nécessaires etc.)
· Définir un plan d’actions de réduction du bilan carbone dans la gestion des déplacements, de l’énergie, des choix des prestataires…
· Suivre les plans d’action et évaluer les progrès du groupe dans sa démarche ESG globale.
Déploiement et maintien d’une politique d’achat WW
Mettre en place une politique d’achat et d’évaluation de nos fournisseurs respectant nos critères financier et extra-financier.
Veille Réglementaire
Anticiper l’évolution des normes et lois ayant trait au développement durable par une veille règlementaire.
👩 Compétences recherchées
· Minimum 5 ans d'expérience en tant qu’auditeur.rice externe/interne ou contrôleur.se financier avec une connaissance des reporting extra-financier
· Idéalement, connaissance de normes CSRD et Taxonomie
· Une personne impactante et passionnée qui travaille bien en équipe et qui sait vulgariser des notions complexes.
· Maitrise de l’anglais obligatoire
🤝 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :
· Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité)
· Être capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence)
· Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission)
· Faire partie d’une communauté accueillante et soudée (#plaisir)
· Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)
Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.
🤩Vous aurez accès à …
· Des experts de la data, de l’IA et aussi des enjeux environnementaux et sociétaux pour grandir et challenger les clients d’Ekimetrics vers une réduction de leurs impacts.
· Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
· Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ;
· De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;
· Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards)
· Une politique de télétravail flexible.
🔄 Notre processus recrutement
🔸 Un entretien RH avec un.e recruteur.se
🔸 Un entretien sur la partie RSE avec Caroline Milliotte
🔸 Un entretien sur la partie finance avec Florie-Anne Thuet
🔸 Un entretien final avec Benjamin Ducloux.
Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience !
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.
