Bij Eraneos creëren we een nieuw digitaal tijdperk. Doe je mee? Start als trainee in ons Young Professional Program. We hebben nog een paar plekken beschikbaar dus weer er snel bij!

Als Trainee ga je aan de slag en ontwikkel je jezelf in 18 maanden als professioneel Consultant. Dit doe je natuurlijk niet alleen maar samen met andere trainees en je Eraneos collega’s.

In het traineeship programma komen 3 pijlers aan bod:

1. Hard skills, dit is de basiskennis en de technische vaardigheden die elke Young Professional nodig heeft om aan het werk te gaan als consultant, onafhankelijk van het team waarin je terecht komt.
2. Soft skills, dit zijn vaardigheden die nodig zijn voor het presenteren van jezelf als consultant. Denk hierbij aan story telling of adviesvaardigheden, maar ook hoe je jezelf presenteert en communiceert.
3. Zelfkennis; om een nog betere consultant te worden, is het belangrijk dat je een stuk zelfkennis hebt. Wat zijn jouw triggers, hoe reageer je in bepaalde situaties, wat zijn jouw unieke kwaliteiten en hoe presteer je onder druk zijn vraagstukken die hierbij aan bod komen.

Waar en met wie volg je het Young Professional Program?

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Wij helpen klanten in allerlei sectoren om alles uit de digitale wereld te halen. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar ook door succesvol digitale transformaties en oplossingen te implementeren.

Tijdens de sollicitatieprocedure van het Young Professional Program wordt duidelijk binnen welk team je aan de slag gaat:

• Organizational Excellence & Transformation, dit team helpt opdrachtgevers in het realiseren van hun strategische doelstellingen door middel van verbeterde organisatie en werkwijzen. Het team heeft verschillende focusgebieden:
  • IT Transformation.
  • Organization Design & Transformation.
  • Operational Excellence.
  • People & Leadership Development..
• Sourcing & IT Advisory, dit team adviseert, ontwerpt en implementeert de juiste strategie die richting geeft aan de digitale transformatie van klanten. Het team is opgesplitst in:
  • Sourcing Advisory.
  • IT Advisory.

Tijdens het Young Professional Program word je gekoppeld aan verschillende begeleiders, elk verantwoordelijk voor één van de pijlers:

1. Hard skills: Een Lead Consultant is verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling bij klantopdrachten en zal je hierbij ook ondersteunen.
2. Soft skills: De ontwikkelcoach is verantwoordelijk voor jouw algehele ontwikkeling en helpt met een fijne “landing” binnen jouw team.
3. Zelfkennis; lead yourself programma. Dit programma wordt verzorgd door Fanbased, een team van opgeleide coaches en psychologen dat mensgerichte coachprogramma’s aanbiedt om groei te versnellen bij individuen, teams en organisaties uit het bedrijfsleven en topsport. Alle Fanbased coaches zijn (ex-)topsporters en zijn ervan overtuigd dat de ontwikkeling van de mens de belangrijkste succesfactor is voor een (organisatie)verandering en prestatieverbetering.

Naast de maandelijkse traineeship bijeenkomsten en het werken aan klantopdrachten, ga je ook diverse vakinhoudelijke trainingen en vaardigheidstrainingen volgen. Tot slot krijg je veel vrijheid, flexibiliteit en autonomie om verder te ontplooien binnen ons vakgebied.