Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Backend Infrastructure Manager 加入，共同來建構及維護 Dcard 後端的整體架構及基礎建設，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！

為什麼你該加入 Dcard？

Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！

關於 Backend Infrastructure 團隊

我們正在尋找一位 Backend Infrastructure Manager，負責領導和監督 Backend Infrastructure 設計、SRE、Security 和管理 Cloud Service。這個職位結合了技術領導力、供應商管理和團隊協調等職責。

你將在團隊參與⋯

團隊領導與協調

• 主持並協調多個技術同步會議，包括後端基礎建設、資安、資料基礎建設和讀書會
• 與團隊成員及公司相關技術負責人建立與維持良好的工程團隊文化及流程。
• 引導團隊成員的職涯發展計畫。
• 負責所屬工程團隊策略制定。

基礎建設管理

• 管理和優化橫跨 GCP 和 Cloudflare 的雲端基礎建設
• 監督重要基礎建設組件，包括：
  • 資料庫
  • 備份工具和災難復原系統
  • 內部開發工具和共用函式庫
• 維護並改進系統架構文件
• 處理後端基礎建設需求和伺服器配置

資安與合規

• 參與 ISO 合規專案
• 監督資安執行狀況與合規

供應商管理與成本優化

• 管理與重要供應商的關係與合約談判
• 監控和優化雲端服務成本
• 處理費用警報和預算管理

我們期待看到一個優秀的 Engineering Manager 具備以下能力

• 有一年以上的 Engineering Manager 的經歷或兩年以上工程專案管理經驗， Tech Lead 經驗或系統架構師經驗為佳。
• 五年以上軟體開發經驗，熟悉軟體專案開發流程，良好的溝通技巧及產品思維。
• 熟悉軟體設計原則 (如 design principle, software architectures）
• SRE 相關經驗
• 精通雲端平台和 CDN 服務
• 具備資料庫系統相關經驗
• 供應商管理和合約談判能力
• 強大的問題解決和分析能力

技術要求

• 雲端基礎建設（任一 public cloud）
• 資料庫管理
• CI/CD 系統
• 熟悉任一監控系統

如果你擁有以下能力、經驗與特質，那就更棒了！

• 具有高流量或者大型系統開發經驗。
• 能夠執行高品質的 code review or design review。
• GCP、Cloudflare 和 CDN 使用經驗
• 熟悉 ISO-27000 系列合規要求
• 具備雲端環境成本優化經驗
• 具備內部開發者平台經驗

注意事項

• 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！
• 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。
• 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。
• 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。
• 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。

狄卡科技股份有限公司及其關係企業基於「員工招募」之目的，將蒐集您的「識別類、特徵類、社會情況、教育、考選、技術或其他專業、受僱情形」等個人資料，或您主動為求職目的而提供的資料（履歷、自傳等），以在招募期間及地區內，作為本次招募作業審核、評選、聯繫之用。如您未獲錄取，我們仍將保留您的資料以便向您通知新的職缺機會。

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