XP Inc. is hiring an

Engenheiro (a) de Software SAP

São Paulo, Brazil

Sobre nós ​ 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  ​ 

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. 

Nossos valores 

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.​
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. 

 

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀

// Sobre a oportunidade: 

Esta vaga é direcionada a pessoas juniores, plenos e sêniores que buscam atuar com SAP na área de Plataforma Core da XP Inc. Temos vagas abertas e contratamos profissionais por módulos em todas as senioridades por janelas de contratação. Caso seu perfil faça sentido para alguma destas vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo em questão. 

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.  

 Desafios que você vai encontrar por aqui: 

  • Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; 
  • Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; 
  • Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. 

 // Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: 

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar. 

  • Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você. 
  • Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos. 

// O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura:  

  • Conhecimento em um ou mais dos seguintes módulos:  
    • MM - Materials Management 
    • SD - Sales & Distribution 
    • FI - Finance 
    • CO - Controlling 
    • ABAP - Developer 
    • PY - Payroll Payment 
    • TM - Time Management 
    • SFSF - SuccessFactors
  • Ter nossa cultura;
  • Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs); 
  • Experiência em SAP S/4HANA;
  • Realizar análises detalhadas de requisitos complexos de processos de negócios e fornecer soluções; 
  • Mapear requisitos, processos e objetivos de negócios; 
  • Sólidos conhecimentos das soluções e configurações standard do módulo; 
  • Conhecimento de integrações SAP; 
  • Possuir conhecimento profundo de regras de negócio; 
  • Lidar com várias prioridades concorrentes das principais áreas e stakeholders atendidas;
  • Vivência em ciclos de testes (unitários, integrados e regressão); 
  • Conhecimento de metodologias ágeis; 
  • Atuar de forma colaborativa e proativa de acordo com as melhores práticas de engenharia de software;
  • Residir em São Paulo

#LI-Remote 

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

 

#LI-REMOTE

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, GympassZenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. 
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. 
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade  

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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