Directrice ou Directeur d'IMT Nord Europe

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

L’Institut Mines Télécom, EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du ministère chargé de l’industrie et du numérique, compte 8 écoles (7 écoles d’ingénieurs, 1 école de management) et deux écoles filiales, déployées sur le territoire, avec une forte visibilité nationale et internationale.

Chiffres clés de l’IMT : 13 500 étudiants (dont 1 150 doctorants), 3 100 agents dont 2 340 permanents et 880 enseignants-chercheurs, budget de plus de 400 M€, avec environ 40% de ressources propres, dont 75 M€ en recherche-innovation.

IMT Nord Europe est une grande école d’ingénieurs de l’Institut Mines-Télécom issue de la fusion entre l’Ecole des Mines de Douai et Télecom Lille résolument tournée vers l’Europe. Elle est associée par un partenariat stratégique à l’Université de Lille.

Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, avec également des campus à Valenciennes, Dunkerque et Alençon, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20 000m² de laboratoires pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :

- Systèmes Numériques

- Energie Environnement

- Matériaux et Procédés

L’école déploie une offre de formation riche avec une formation d’ingénieur généraliste sous statut d’étudiant, mais aussi des formations d’ingénieurs de spécialités en alternance, sous statut d’apprenti, ainsi que des Masters of Science internationaux, des diplômes de Mastères Spécialisés et délivre le doctorat au sein de 3 écoles doctorales de l’Université de Lille.

L’école est également engagée dans différentes actions au bénéfice de l’IMT dans son ensemble (soutien du développement des SI mutualisés, soutien à la transformation éducative, animation par son directeur de l’orientation stratégique « international » …)

Chiffres clés d’IMT Nord Europe : Près de 2 300 élèves (dont 120 doctorants), 500 agents dont 380 permanents et 120 enseignants-chercheurs, budget de 55 M€ avec 40% de ressources propres dont 8,5 M€ en recherche et valorisation.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Directrice générale de l’Institut Mines-Télécom, en qualité de Directrice ou Directeur d'IMT Nord Europe, vous êtes en charge de :

• Mettre en œuvre le plan stratégique de l'école adopté en décembre 2022 en lien avec la stratégie d’ensemble de l’IMT, ainsi que les engagements de l’Ecole dans le Contrat d’Objectifs et de Performance de l’IMT en tenant compte des moyens disponibles ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble 2023-2027 de l’IMT et piloter ou copiloter certaines orientations stratégiques ou projets particuliers ; engager les équipes de l’Ecole dans ces actions et projets collectifs au sein de l’Institut ;
• Animer la gouvernance de l’école : animer l’équipe de direction, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre des activités et des actions nécessaires au déploiement du plan stratégique ; impulser les évolutions nécessaires et arrêter les objectifs annuels des composantes internes d’IMT Nord Europe ;
• Administrer l’école : organiser les formations et la vie étudiante, construire et exécuter son budget dans le cadre du budget de l’Institut, recruter et nommer les personnels… ;
• Conduire le dialogue avec les partenaires industriels, institutionnels et académiques, français et internationaux pour le compte de l’école et dans certains cas pour le compte du groupe ;
• Représenter l’école et le cas échéant l’IMT dans son ensemble en France et à l’international.

Vous vous appuyez d'une équipe de direction. Vous êtes membre du collège des directeurs des écoles de l’IMT, instance de gouvernance de l’Institut Mines-Télécom et participez au conseil d’administration de celui-ci.

Vous êtes nommé(e) par arrêté ministériel pour une durée maximale de 5 ans, renouvelable.

Le poste est basé à Douai avec un ou deux jours de présence à Lille par semaine.

Prise de poste souhaitée au 1er mai 2025.

ENJEUX ET CHALLENGES DES PROCHAINES ANNÉES :

Dans le cadre du mandat à venir, face aux évolutions des écoles d’ingénieur (croissance nécessaire pour répondre aux besoins de compétences de l’économie française et européenne, concurrence nationale et internationale accrue pour les recrutements d’élèves, etc.) et en s’appuyant sur l’appartenance à l’IMT, il s’agira, tout en s’assurant de la soutenabilité financière des développements à court et moyens termes, en particulier de :

- Consolider la croissance des activités de l’école en matière de formation pour répondre aux attentes des entreprises. Dans cette perspective, des modalités innovantes de délivrance des certificats et diplômes seraient à développer, en cohérence avec les attentes du marché ;

- Poursuivre le développement de la qualité des recherches et de leur positionnement européen engagé depuis quelques années en maintenant un lien fort avec les entreprises et, pour certains thèmes, les entités publiques ;

- Continuer à développer les activités d’accompagnement « Innovation et Entrepreneuriat » en particulier sur les technologies émergentes, tout notamment celles issues des travaux d’enseignants-chercheurs, élèves et anciens élèves ;

- Consolider le positionnement de l’école dans les écosystèmes de la Région Hauts de France, au niveau national et international, en développant de nouveaux partenariats stratégiques en propre ou en lien avec l’IMT ; développer l’accompagnement global des filières industrielles ;

- Consolider et renforcer, lorsque c’est pertinent, les liens et les actions communes avec les autres écoles de l’IMT ;

- Renforcer la politique d’intégration de la transition écologique dans toutes les activités pour répondre aux enjeux majeurs de l’économie circulaire et de la décarbonation de l’industrie ainsi que des nouvelles technologies et usages numériques ;

- Développer des projets innovants, maitrisés économiquement, pour répondre aux enjeux de mixité et d’ouverture sociale.