Director of Finance

Powertalent: Recrutamento, Seleção e Outsourcing Global

Desde 2015, a Powertalent destaca-se por oferecer soluções de talento personalizadas. Especialistas em recrutamento e seleção, agilizamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais globalmente.

Oferecemos recrutamento, outsourcing e soluções híbridas, formando equipas locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades dos clientes. Aproveitamos as vantagens de Portugal, como o clima e a segurança, para fornecer soluções de nearshoring que impulsionam o crescimento dos negócios.

Com a Powertalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que os nossos clientes possam focar-se no que realmente importa.

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma prestigiada rede de hotéis de luxo situada na deslumbrante região de Peso da Régua, no coração do Douro. Reconhecido não apenas pela sua hospitalidade excepcional e serviços de alto padrão, mas também pelo compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

Sobre a posição

Nesta função, o profissional assumirá total responsabilidade pela operação do departamento financeiro, garantindo a entrega de produtos e serviços excepcionais, alinhados com os padrões operacionais e o orçamento do hotel.

Trabalhará estrategicamente com o Diretor-Geral para definir objetivos coesos e produtivos para o departamento, estabelecendo procedimentos e diretrizes para alcançá-los. Será responsável por assegurar a coerência com a visão da empresa, os padrões de qualidade e a identidade da marca, ao mesmo tempo que desenvolve conceitos em conformidade com esses princípios.

Além disso, colaborará com o Diretor-Geral, a equipa executiva e as operações para alinhar os padrões dos produtos e supervisionar a gestão eficaz das práticas contabilísticas da propriedade. Também garantirá um fluxo consistente de informações e relatórios financeiros entre todas as divisões e departamentos.

Requirements

• Formação acadêmica em Finanças, Contabilidade ou domínio semelhante; certificação de um organismo profissional de contabilidade.
• Mais de 5 anos em contabilidade hoteleira, de preferência em hotéis de luxo, com resultados comprovados.
• Domínio avançado do MS Office; familiaridade com sistemas hoteleiros (POS, PMS, MIS); conhecimentos básicos de software de contabilidade.
• Fluente em inglês (escrito e falado).

Benefits

• 22 dias de férias
• Estadia de experiência para 2 pessoas, incluindo jantar, pequeno-almoço e acesso ao SPA
• Seguro de saúde a partir do terceiro mês de contrato
• Bónus salarial: incentivo financeiro baseado no desempenho do hotel e do colaborador
• Acesso ao ginásio
• Cantina aberta 24h/dia com refeições equilibradas
• Calendário de atividades temáticas para colaboradores, com bonificação financeira