Chez Lyft, notre mission est d'améliorer la vie des gens grâce au meilleur écosystème de transport au monde. Imaginez des villes où les rues sont sécuritaires, les communautés prospèrent et les voitures personnelles appartiennent au passé. Nous envisageons un avenir où les modes de transport partagés et actifs sont la norme, favorisant des quartiers dynamiques et connectés.
En tant que leader de la micromobilité, Lyft alimente des millions de trajets quotidiens dans plus de 200 villes grâce à nos technologies de covoiturage, de partage de vélos et de trottinettes de pointe. Notre bureau de Montréal est le berceau du premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord, Bixi, qui a depuis révolutionné la mobilité urbaine. Aujourd'hui, notre système pionnier est opérationnel dans plus de 50 villes à travers le monde, y compris Barcelone, Bogota, Boston, Buenos Aires, Chicago, Dubaï, Londres, Madrid, Mexico, Montréal, New York, Rio de Janeiro, San Francisco et Washington DC, pour n'en nommer que quelques-unes. Rejoignez-nous et faites partie de l'équipe derrière certains des plus grands systèmes de partage de vélos au monde!
En tant que Directeur.trice Principal.e des Solutions Urbaines pour notre groupe Transit, Vélos et Trottinettes (en anglais, Transit, Bikes and Scooters ou TBS), vous serez rattaché au Vice-Président de TBS et travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants de TBS et de Lyft.
Vous êtes un leader motivé.e et adaptable, capable et enthousiaste à l'idée de faire évoluer cette entreprise générant des revenus à neuf chiffres à travers sa prochaine phase de croissance. Vous serez responsable du compte des résultats de l'activité Solutions Urbaines, définirez la stratégie commerciale axée sur les structures commerciales d'ingénierie matérielle et de SaaS, vous vous engagerez profondément et dirigerez le succès des clients et la gestion des comptes avec les opérateurs et les villes, et vous serez le leader visible sur site de nos bureaux et équipes de Montréal et Longueuil.
Un.e excellent.e candidat.e aura une mentalité de croissance et la capacité de soutenir les opérateurs et les gouvernements alors que l'équipe continue de s'étendre dans de nouvelles régions et de nouveaux lieux. Une expérience significative dans les ventes SaaS et les contrats gouvernementaux sera clé pour réussir. Être un architecte de solutions créatives est indispensable.
Lyft embauche une main-d'œuvre diversifiée. L'entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d'emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise. Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement. Des mesures d'adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.