Principales responsabilités
- Développer et entretenir des relations de confiance avec ses client·es;
- Adapter nos solutions aux besoins d’affaires des client·es;
- Collaborer avec nos équipes de conseils techniques et support aux ventes;
- Appliquer les différentes stratégies de ventes afin de pouvoir atteindre ses objectifs de ventes et d’accroitre les revenus de Vidéotron Affaires;
- Évoluer dans un environnement en constantes évolutions et d’être en mesure d’effectuer plusieurs types de ventes (acquisition, renouvellement, fidélisation) en lien avec les besoins de l’entreprise;
- Gérer rigoureusement son calendrier afin d'être aligné·e avec les dates d’échéances;
- S’assurer de bien comprendre le marché et ses enjeux;
- Assurer une vigie constante des offres commerciales et produits de la compétition;
- Tenir à jour ses opportunités de ventes dans nos différentes CRM;
- Proposer l’ensemble des solutions offertes par Vidéotron à nos client·es;
- S’assurer d’offrir un service à la clientèle en lien avec les hauts standards de l’organisation;
- Toutes autres tâches connexes.
- Formation universitaire ou collégiale;
- Au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes, expérience en télécommunications (un atout);
- Compétence de prospection et ventes aux entreprises;
- Bilinguismes
- Expérience avec des CRM de ventes (un atout)
- Posséder un permis de conduite valide pour le Québec
Ce que nous offrons
- Un environnement jeune, dynamique et stimulant
- Milieu de travail axé sur la technologie et l’innovation
- Entreprise Québécoise
- Formation en continue
- Cheminement de carrière personnalisé et accompagné
- Un salaire et un plan de commissions des plus compétitif dans l’industrie
- Fonds de pension, avantages sociaux et un programme VIP
- Allocation de déplacements au KM
- Outils de travail (Laptop, écrans et autres…)
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
