Relevant du directeur principal, Solutions clients, le/la directeur·rice de comptes vidéo utilisera son expertise pour sécuriser et maximiser les revenus numériques et télévision. Pour ce rôle, tu dois avoir une excellente compréhension des défis auxquels les clients sont confrontés et une bonne compréhension de leurs industries.
Voici ton quotidien:
- Augmenter la part des investissements médias des annonceurs pour votre territoire;
- Diriger la stratégie vidéo pour votre territoire, en assurant une croissance soutenue des clients existants et le développement de nouveaux clients;
- Répondre aux demandes des clients et, au besoin, développer des solutions client personnalisées en utilisant l'ensemble de l'offre Créa de Quebecor;
- Communiquer efficacement la proposition de valeur des plateformes numérique et télévision, en collaboration avec les directeurs de comptes 360 et les directeurs de compte d'autres plateformes pour maximiser les opportunités de ventes;
- Participer à des sessions régulières de partage des connaissances pour discuter et apprendre de nouvelles stratégies pour optimiser et améliorer les solutions afin de répondre aux besoins des clients;
- Posséder une rigueur impeccable afin de maintenir des contacts constants avec tous les clients du territoire;
- Aider à analyser les performances des campagnes et recommander des solutions.
- Diplôme universitaire en marketing ou expérience équivalente;
- Deux années d'expérience pertinente en ventes et en médias;
- Compréhension des médias numériques et télévisuels avec la capacité de partager des idées stratégiques pour les clients; est un aout considérable;
- Connaissance du paysage médiatique global; un atout.
- Aptitudes à l'analyse et à l'influence, ainsi qu'à la communication et à la présentation;
- À l'aise avec les outils et plateformes technologiques suivants : Salesforce, PowerPoint, Excel, Teams, Sharepoint;
- Compétences numériques et innovantes en résolution de problèmes, axées sur les résultats avec le développement des affaires à l'esprit;
- Leadership, esprit d'équipe, entregent et prêt à prendre des risques.
Tu as le profil? Nous voulons te rencontrer !
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
