- Gérer l’ensemble de l’équipe de conception.
- Travailler de concert avec le directeur ou la directrice artistique pour itérer, mettre en œuvre et exécuter les grands principes de conception et de construction de niveaux.
- Bloquer et construire des niveaux, puis itérer au moyen de tests de jeu et formuler/mettre en œuvre la rétroaction.
- Collaborer avec l’équipe artistique pour assurer que la conception offre la plus haute qualité visuelle tout en préservant la jouabilité et le plaisir.
- Assumer la pleine responsabilité de la conception, des plans sur papier à la livraison du jeu, en passant par les essais structurels, le scriptage, l’itération, le débogage et l’optimisation.
- Fournir du mentorat et de l’aide avec le dépannage, le débogage et la résolution de problèmes aux membres de l’équipe de conception de niveaux.
- Rechercher de façon proactive les obstacles et les risques interdisciplinaires liés au projet et proposer des solutions.
- Promouvoir une culture de communication ouverte, honnête et respectueuse entre toutes les disciplines.
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- Manage the entire Level design team
- Work hand in hand with the Creative Director to iterate, implement and execute on key design and level building principles
- Block out and build levels and iterate through playtesting and providing/implementing feedback
- Work with the art team to make sure that designs are up to the highest visual quality while retaining the gameplay and fun as well
- Take full design ownership – from paper design, through the whitebox phase, script, iteration, debugging, optimization – until our game ships
- Provide mentorship, troubleshooting, debugging and problem-solving assistance to members of the level design team
- Proactively identify cross-discipline challenges and risks to the project and offer solutions
- Foster a culture of open, honest, and respectful communication across all disciplines
- Expertise en conception de jeux, tant en pratique qu’en théorie.
- DOIT avoir conçu des niveaux pour un titre multijoueurs au cours des 5 dernières années.
- Dix (10) ans d’expérience professionnelle en conception de niveaux, incluant la direction d’une équipe de conception de niveaux.
- Expérience de travail sur un jeu de tir AAA.
- Au moins 2 jeux AAA publiés (sur PC ou console).
- Motivation personnelle et capacité à hiérarchiser les tâches et à fournir un travail de la meilleure qualité dans les délais impartis.
- Capacité à traiter, comprendre et mettre en œuvre les commentaires reçus.
- Forte éthique du travail et motivation personnelle.
- La connaissance du moteur Unreal Engine serait bénéfique
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- Expert in game design both in practice and theory.
- MUST have designed levels with multiplayer title within last 5 years.
- 10 Years of professional level design experience including leading a level design team.
- Experience working in a AAA shooter title.
- At least 2 successfully shipped AAA games on PC or console.
- Self-motivation and ability to prioritize and deliver best quality work on deadlines.
- Ability to process, understand and implement feedback.
- High work ethic and self-motivated.
- UE knowledge would be beneficial.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Au Canada
- Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
- Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
- La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
- Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
- 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
- Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
- Un salaire compétitif
- Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
- L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.
What we offer:
Canada
- Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $1000 per service a year, as well as individual family coverage).
- Full Dental coverage, including major dental and orthodontics.
- 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
- Paid week off during Winter Holidays.
- 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
- Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
- A competitive salary
- Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
- Work in a creative team with people full of passion for what they do.
