Nous recherchons un(e) Directeur(rice) régional(e) Assurance Dommage expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe basée à Paris.
Vos missions :
Vous aurez à la fois des missions axées sur le terrain et, également, des initiatives stratégiques :
- Animer les courtiers partenaires (prospection, relance...) pour optimiser la production ;
- Développer des relations d'affaires avec des distributeurs courtiers (CGPI, agents d'assurance...) ;
- Participer aux réunions des réseaux de distribution et aux conventions distributeurs ;
- Participer à des salons ;
- Remonter les informations du terrain, développer un plan d'action avec le DGA et faire les relances téléphoniques en conséquence ;
- Prendre des rendez-vous avec l'appui de la base de prospection courtiers et des recommandations issues du terrain ;
- Mise à jour hebdomadaire de l'outil CRM, des agendas et des compte-rendu de rendez-vous ;
- Développer les ventes en assurance dommage (automobile, MRH, dommage ouvrage...).
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ?
- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 d'école de commerce, banque-assurance.
- Vous avez 2 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, idéalement dans le secteur du courtage en assurance et/ou de la banque-assurance.
- Vous avez un fort sens du service et du résultat et vous savez créer des relations privilégiées avec vos partenaires.
- Vous avez une appétence pour les chiffres.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
- Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel.
- Vous faites preuve d'une bonne organisation.
- Reconnu(e) pour votre pugnacité, vous êtes un(e) fin(e) négociateur(rice).
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord !
En nous rejoignant, Assuréa vous offre:
- Un environnement de travail dynamique, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Un parcours d'intégration et de formations liées à notre métier.
- Un package salarial attractif et d'un véhicule de fonction.
- La chance de contribuer à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'assurance.
- La possibilité de vous impliquer dans des missions diversifiées, offrant une grande richesse d'expériences.
- Une culture qui valorise la prise d’initiatives et encourage à être force de proposition.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
