Qui sommes-nous?

NewGlobe soutient des gouvernements visionnaires à niveau mondial, dans le but de transformer le système d'éducation publique, pierre angulaire d’une société prospère et équitable. 

À l'aide d’une technologie adaptable et transformationnelle, et d’une plateforme qui permet la collecte de données du système éducatif, NewGlobe permet des améliorations rapides à l’échelle régionale et nationale.  
À travers un partenariat et des programmes percutants, NewGlobe garantit l’accès à tous les enfants à une éducation qui développe leur plein potentiel, et crée les fondations pour la croissance et la prospérité.  

NewGlobe se mobilise depuis plus d'une décennie d'expérience éducative avec des résultats démontrés dans la gestion intégrale scolaire. Cela est devenu possible grâce à l'expérience en développement des enseignants, des innovations dans le design instructionnelle, le support permanent technologique, des classes structurées par l'expérience de l’enfant et l’engagement parental. Toutes ces dimensions sont fondées par la science pédagogique et garantissent que chaque enseignant soit doté des outils pour engager les enfants dans une expérience éducative transformationnelle. En même temps, cette expérience permet à chaque enfant d'utiliser son potentiel maximum.

Au quotidien, NewGlobe soutient les gouvernements pour résoudre les problèmes qui paraissaient auparavant impossibles, et en le faisant, cela permet à cette génération de grandir pour vivre des vies plus pleines et, en même temps, de construire une prospérité économique pour eux-mêmes, leurs communautés, et le monde.

À NewGlobe nous travaillons avec un sentiment d’urgence car la jeunesse grandit rapidement, et nous nous réinventons sans arrêt, puisque résoudre des problèmes complexes demande une attitude implacable. 

Nous recherchons des talents brillants qui veulent participer à la construction d'un nouveau monde  un monde plus équitable. Plus d'informations :  newglobe.education

Communications

L'équipe des communications est hébergée au sein du groupe des affaires corporatives. Il collabore entre les départements et les programmes pour créer et exécuter des stratégies convaincantes localement et globalement.

Les communications assument un large éventail de responsabilités, notamment les relations externes et internes, le plaidoyer, la stratégie, le numérique, la gestion de la réputation et les relations avec les médias. Nous veillons à ce que les réalisations exceptionnelles réalisées dans un large portefeuille de programmes soient communiquées de manière efficace et percutante.

Nous dirigeons, développons et soutenons simultanément des stratégies dans plusieurs programmes et continents ; façonner et influencer les environnements externes dans lesquels nous travaillons. Nous sommes fiers de pouvoir réagir rapidement et efficacement à tout moment.

À propos du poste

En tant que directeur des communications, vous serez le responsable des communications pour un programme éducatif gouvernemental à grande échelle. Vous soutiendrez le gouvernement dans la création et la mise en œuvre de stratégies de communication et veillerez à ce que le programme soit communiqué efficacement à un large éventail de parties prenantes, tant au niveau de l'État, qu'au niveau national et international. Vous serez en mesure de tirer parti des relations pour influencer les approches de communication et de créer de solides plateformes de plaidoyer pour faire avancer les objectifs et les ambitions du travail. Vous créerez, rédigerez et concevrez du contenu à la fois convaincant et percutant ; qui place votre programme au cœur de la stratégie de communication du groupe en République Centrafricaine.

Ce que Vous Ferez

• Gérer les communications pour un programme éducatif gouvernemental à l’échelle de l’État.
• Agir en tant que responsable des communications pour une équipe et un programme de communication gouvernemental.
• Développer des stratégies de communication convaincantes pour la promotion du programme en République centrafricaine et à l’international.
• Gérez directement l’engagement des médias et cultivez les contacts avec les médias.
• Présentez vos histoires aux médias nationaux et locaux pour obtenir une grande visibilité auprès des médias imprimés, audiovisuels, télévisés et en ligne.
• Évaluer les opportunités de partenariats et de plateformes de communication qui renforcent le programme.
• Agir en tant que porte-parole et représenter le programme dans les forums locaux et nationaux.
• Construire un solide programme d’engagement en matière de plaidoyer avec des partenaires nationaux et multinationaux.
• Rédigez des pitchs, des communiqués de presse et des articles clairs et convaincants.
• Aider le gouvernement à élaborer des stratégies de contenu pour les communications numériques.
• Identifiez les tendances médiatiques et les opportunités du cycle de l’actualité.
• Soutenir les initiatives de communication interne pour promouvoir le programme.
• Analyser et mesurer les résultats des initiatives de communication.
• Travailler en étroite collaboration au sein du groupe de communication de la République centrafricaine pour garantir que la stratégie de communication du programme est avancée et complémentaire à la stratégie du groupe. 

Ce Que Vous Devriez Avoir:

• Une maîtrise
• Plus de 8 ans d'expérience pertinente en communication.
• Expérience de travail avec ou pour le gouvernement dans un rôle de communication.
• Expérience en République centrafricaine de travail dans la communication pour une entreprise politique, de campagne, à but non lucratif ou sociale. Une expérience dans une organisation multinationale est un plus.
• Expérience de travail au sein d'une organisation mondiale matricielle.
• Solide expérience dans la création et l'exécution de plans et de stratégies de communication.
• Un réseau établi de contacts avec les médias locaux et nationaux.
• Expérience en tant que principal contact en matière de relations extérieures pour les médias et les parties prenantes.
• Un sens aigu de l’actualité et une capacité à rendre les enjeux et les campagnes pertinents.
• Expérience dans la gestion des communications de crise.
• Expérience dans le soutien à la création et à la diffusion de campagnes sur les réseaux sociaux et numériques.
• Solides compétences rédactionnelles et éditoriales.
• Un fort sens du travail en équipe et une capacité à gérer et à exécuter des programmes.
• Une attitude extrêmement proactive et déterminée.
• Une expérience préalable au sein d’une organisation de conseil ou d’enseignement au rythme rapide, perturbateur et axé sur les mesures est un bonus.

Vous êtes également :

• Un exécutant méticuleux - Vous avez une expérience avérée de mener les choses à bien. Vous êtes organisé et réactif. Vous prenez en charge chaque idée que vous touchez et la mettez en œuvre avec un souci du détail, en fixant des objectifs, en impliquant les autres et en faisant tout ce qu'il faut pour accomplir la tâche. Vous pouvez jongler avec des dizaines de projets similaires simultanément sans perdre de vue les détails. Il est probable que vous ayez une certaine expérience dans une start-up ou une autre entreprise en croissance rapide.
• Un maître du réseautage - Vous excellez à rencontrer de nouvelles personnes et à les transformer en défenseurs. Vous communiquez de manière claire, consciencieuse et efficace à la fois à l'écrit et à l'oral. Vous pouvez influencer des inconnus au cours d'une seule conversation. Les alliés et les collègues se battront pour vos idées. Vous avez déjà un réseau grâce à une expérience antérieure dans le pays, de préférence dans les secteurs réglementaire, éducatif ou commercial.
• Un résolveur créatif de problèmes - Faire croître une entreprise à partir de zéro comporte d'énormes et constants défis. De plus, NewGlobe travaille souvent dans des communautés à faibles ressources, parfois fragiles et volatiles, et avec des systèmes gouvernementaux complexes. Vous devez être flexible et prêt à accomplir efficacement, rapidement et à moindre coût tout ce qui est nécessaire avec les moyens disponibles.
• Un défenseur infatigable - Les enfants que nous servons et les enseignants que nous soutenons ne quittent jamais votre esprit. Vous les connaissez, les comprenez, avez partagé un repas avec eux (ou seriez heureux de le faire à l'avenir). Vous ne reculerez jamais devant une poignée de main d'un parent ou le fait de consoler un enfant en pleurs, peu importe ce que la personne portait ou ressemblait. Chaque décision que vous prenez prend en compte leur bénéfice, leur expérience et leur valeur.
• Un apprenant adaptable - Vous croyez toujours pouvoir faire mieux. Vous accueillez favorablement les critiques constructives et les fournissez librement aux autres. Vous savez que vous ne vous améliorez que demain lorsque les autres soulignent où vous avez manqué ou échoué aujourd'hui.
• Un décideur basé sur les données - Lorsque vous prenez des décisions, vous ne vous fiez pas uniquement à votre intuition. Vous collectez des données, les analysez et prenez des décisions avec des justifications claires.
• Un enquêteur curieux - Vous posez beaucoup de questions. Vous ne prenez pas simplement ce que vous voyez et acceptez. Vous vous demandez pourquoi c'est ainsi, et vous êtes conscient que le monde que nous voyons est créé par les choix et les actions humaines - et qu'il pourrait être différent. Vous vous interrogez et voyez le monde comme merveilleux même lorsque vous voulez changer une partie injuste de celui-ci.