Directeur, Assurance et Conseil

Le Directeur, Assurance et Conseil, est responsable de fournir des services d'assurance et de conseil indépendants à l'échelle de l'entreprise, y compris la gestion des audits et la collaboration avec nos activités pour aider à instaurer une discipline de risque et de contrôle dans les activités principales de CPPIB.

Description de l'Équipe

Assurance et Conseil (A&A) est une fonction d'entreprise indépendante qui relève fonctionnellement du Comité d'audit et administrativement du SMD, Avocat général et Secrétaire général. A&A fournit une assurance indépendante par le biais d'audits à la haute direction et au Comité d'audit sur l'adéquation et l'efficacité du système de gouvernance, de gestion des risques et de contrôles internes de CPP Investments.

Responsabilités :

• Contribuer aux activités de planification annuelle d'A&A et soutenir la planification, la définition des objectifs, la programmation et le développement des programmes de travail des missions d'audit et de conseil sous la direction du Responsable de mission et conformément au Plan annuel.
• Veiller à ce que les missions d'audit et de conseil soient réalisées de manière objective, professionnelle, en temps opportun et conformément aux normes d'audit de l'entreprise et de l'industrie, avec des preuves appropriées de documents de travail développées et archivées.
• Identifier les risques et les contrôles, conclure sur l'efficacité des contrôles et déterminer comment l'efficacité des contrôles internes affecte la réalisation des objectifs de CPPIB et la conformité aux politiques, procédures et réglementations externes de l'entreprise.
• Identifier les faiblesses des contrôles et les opportunités d'amélioration de l'environnement opérationnel et développer des recommandations pratiques pour des actions correctives.
• Rédiger des observations et des rapports d'audit connexes pour les émettre aux parties prenantes respectives et suivre la mise en œuvre des plans d'action jusqu'à leur achèvement.
• Fournir des conseils et des orientations aux auditeurs juniors en veillant à la ponctualité et à la qualité des livrables.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces et des lignes de communication ouvertes avec les principales parties prenantes internes et externes, en travaillant de manière collaborative et constructive pour s'assurer qu'elles reçoivent une valeur optimale du travail livré.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'audit, en identifiant les opportunités de tirer parti de l'automatisation, de la technologie et de l'analyse des données pour générer des informations et améliorer l'efficacité.

• Diplôme universitaire, de préférence en droit, administration/gestion des affaires ou commerce.
• Une désignation professionnelle pertinente (CPA, CFA, CISA, CIA, etc.) est fortement préférée.
• Plus de 6 ans d'expérience progressive.
• Connaissance des méthodologies d'audit, des pratiques de gestion de projet et de gestion des risques, de préférence dans les domaines de la gestion des investissements ou des services financiers connexes.
• Compréhension approfondie des concepts d'analyse de données et/ou de technologie est fortement préférée (par exemple, big data, analyse de données, audit continu, etc.).
• Compétences solides en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de travailler en coopération avec de nombreuses parties prenantes différentes, internes et externes.
• Compétences solides en organisation/gestion de projet, capacité à gérer et à respecter plusieurs échéances, internes et externes.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.