Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Au sein de l’équipe Marketing, vous aurez pour objectif de développer notre activité en Belgique & au Luxembourg et de faire rayonner notre marque sur des verticales métiers stimulantes et concurrentielles (crédit immobilier, crédit consommation, assurances…) !
Vous êtes en particulier le garant de l’atteinte des objectifs de génération de lead en terme de volume et de qualité sur l’ensemble des canaux d’acquisition organiques et payants que vous choisirez de mobiliser avec un focus constant sur la rentabilité de vos actions.
Vos missions 📝
Sur le volet SEO :
- Coconstruire, avec le head of SEO groupe, la roadmap SEO la plus adaptée à nos verticales métiers ;
- Piloter l’exécution des actions correspondantes (création de contenu, mise en place de netlinking, integration CMS, chantiers techniques) ;
- Suivre les performances & reporting des résultats de nos produits en terme de visibilité sur la SERP ;
- Effectuer une veille permanente et documentation des meilleures pratiques.
Sur le volet SEA / Acquisition :
- Coconstruire, avec le head of Paid groupe, la roadmap adwords et partenaires la plus adaptée à nos verticales métiers ;
- Mettre en place quotidiennement les actions correspondantes dans l’outil de pilotage Adwords ;
- Suivre les performances & reporting des résultats de nos produits en terme de volume de lead et rentabilité de nos investissements d’acquisition ;
- Effectuer une veille permanente et documentation des meilleures pratiques.
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐
- 3-5 ans d'expérience en SEO et Google Adwords en ayant la capacité à mettre en avant une ou plusieurs réussites business chez l'annonceur et/ou en agence.
- Nous recherchons un passionné du Digital et plus particulièrement par le Search.
- Vous parlez couramment le néerlandais et êtes prêt à vous déplacer régulièrement au sein de notre bureau situé à Bruxelles.
- Un plus si vous avez une bonne connaissance de l'industrie financière.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
- Du dynamisme et de l'implication
- De la rigueur et de l'esprit d'analyse
- De la créativité
- De l'esprit d'équipe
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
Rejoignez une équipe de 6 Chefs de Projet SEO passionnés et venez développer notre activité sur le marché belge.
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
- Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
- La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
