En intégrant l’équipe central marketing et notamment les équipes spécialisées dans les plateformes, vous interviendrez sur les différents projets liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, vidéo, audio streaming).
Missions & Responsabilités :
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’analyse, votre excellent relationnel, votre talent en conception de supports visuels efficaces et esthétiques et votre enthousiasme.
Adepte des réseaux sociaux, vous connaissez parfaitement leurs usages et fonctionnalités.
Vous maitrisez les logiciels tels que Canvas et le Pack Office et faites preuve d’une grande rigueur sur PowerPoint.
Si vous vous reconnaissez et que vous suivez actuellement une formation en marketing digital, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
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