Développeur.se .NET

✨ Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (Mysilae, Silae RH suite...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Toulouse/ Montpellier).

Tu veux en savoir plus ?

👉 Un petit coup d'œil sur nos équipes

👉 Découvre Matthieu, développeur chez Silae

👉 Et nos solutions ?

🚀 Qu'est-ce que tu vas faire ?

Pour assurer l’évolution de ses produits et le bon déroulement du projet de refonte technique, nous recherchons des développeurs .NET expérimentés et passionnés, à cœur de s’épanouir au sein d'une scale-up et au contact de la problématique des clients.

Intégré.e à notre équipe API/intégration (3 personnes) sur notre produit Mysilae, tes missions seront les suivantes :

• Participer au projet de refonte technologique : évolution du langage, de l'infrastructure, passage d'un client lourd vers le cloud web...
• Travailler en collaboration avec les équipes produit sur les différents « runs ».
• Monter en compétence et acquérir la connaissance technique liée au métier.
• Développer les améliorations fonctionnelles.
• Définir les entités qui pourraient être facilement extraites et isolées de l'application existante.
• Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD/Etc.).

Tu es enthousiaste et proactif·ve, et tu aimes partager ou apprendre des autres ? Rejoins notre équipe !

🤝 Processus de recrutement : Garantie d'un process rapide et efficace

Etape 1 : Entretien avec Camille, notre Lead Talent Acquisition Manager (30/45min)

Étape 2 : Entretien technique avec 2 personnes de l'équipe (1h30)

Étape 3 : Rencontre avec Marc, notre CTO. (45min)

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 15 jours globalement).

Requirements

✨Ce poste est fait pour toi si:

• Tu as au moins 5 ans d'expérience en architecture logicielle .NET (.NET core)
• Tu cherches à maximiser la valeur apportée à l’utilisateur final
• Tu es enthousiaste, collectif/ve et moteur/rice
• Une maitrise des architectures logicielles Web/API.
• Veille permanente sur les nouveaux outils et nouvelles technos

Benefits

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

💵 Package : Fixe + Participation

🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

🏥 Une mutuelle très complète (Alan)

🏢 Télétravail (2 jours/semaine) ou Full télétravail

🏝 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🏃‍♀️ CSE actif : Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...