Développeur .Net Confirmé (H/F)

En qualité de Consultant Développeur.Net, vous serez amené à travailler pour des projets clients variés et vos missions seront notamment de :

·       Comprendre les exigences du client et comment elles se traduisent en nouvelles fonctionnalités d'application

·       Développer et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable

·       Effectuer des tests fonctionnels et non fonctionnels

·       Dépanner et déboguer les applications de manière efficace et efficiente

·       Garantir les meilleures performances, qualité et réactivité possibles des applications

·       Participation active à toutes les décisions UI/UX

·       Apprendre et suivre les meilleures pratiques

·       Comprendre et suivre les bons concepts et principes d'automatisation du code

·       Collaborer avec les équipes internes d’Orange Business et les équipes des clients externes

·       Développer des documents techniques selon les besoins pour représenter avec précision la conception et le code

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur l’écosystème Microsoft .NET et êtes intervenus dans des environnements techniques variés.

Vous avez l’habitude de travailler en posture de conseil auprès d’équipes métiers et techniques.

Une certification Microsoft sera un plus

Aptitudes relationnelles et comportementales :

•   Vous faite preuve d’autonomie et d’écoute

Vous êtes dans une dynamique apprenante permanente et possédez un esprit entrepreneurial

•   Vous aimez les problématiques techniques et fonctionnelles pointues

•   Vous êtes curieux et force de proposition, curieux et motivé

•   Vous maitrisez la communication verbale et écrite (français et anglais) et avez l'art de la présentation et de la vulgarisation

Compétences techniques:

• Expérience significative C#/ .NET Framework et  Visual Studio ou autre IDE.

• Expérience significative   en Team foundation Server/Devops

• Expérience significative ASP.NET web forms

• Expérience significative avec un ORM comme entity framework

•  Expérience significative avec les bases de données et data design

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

• Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
  • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
  • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
  • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
• Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
  • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
  • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
  • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.