Au sein de votre équipe, et avec l'appuie d'autres équipes métier, vous concevrez et développerez la nouvelle génération de nos portails immobiliers à succès dans un environnement agile basé sur Node.js, Typescript et Amazon Web Services.
Vous intégrerez une équipe de 4 développeurs expérimentés, et travaillerez sur le développement et l'intégration de nouvelles features innovantes d'un produit B2B en construction faisant partie d'un projet long-terme, incorporant des briques de ML et de Data.
Nous mettons l'accent sur l'automatisation des processus de construction, de déploiement et de mise en production ainsi que sur la qualité par le biais de revues de code, de tests et d'analyses.
Nous recherchons une personne capable de :
Mettre en avant ses compétences techniques pour gagner en autonomie ;
Soutenir activement l'équipe et d'améliorer continuellement son niveau technique ;
Avoir un esprit critique et n'hésitant pas à donner un avis constructif ;
Faire plus que du Typescript et du Node.js ! Nous sommes ouverts aux nouvelles technologies et nous vous donnons l'opportunité de vous impliquer dans les initiatives de l'entreprise.
Vous êtes une personne avec :
Une expérience sur Node.js, Typescript et Amazon Web Services ;
Des connaissances et des bonnes pratiques de CI/CD, Circle CI étant un plus ;
Une expérience en Python est un plus ;
La curiosité des technologies innovantes ;
Un esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons :
👉Nouveaux locaux en plein cœur de Paris (Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés “Restoflash”, salle de sport, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès);
👉Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne);
👉Primes (intéressement, cooptation) & RTT
👉Parking (Voiture, vélo, trottinette)
👉Evénements entreprise (Team building, soirées...)
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.
Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe.
C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !
Nous n'attendons plus que votre candidature !
