Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Vos missions 📝
Développer et maintenir les applications Mobiles
- Prendre les briefs et comprendre les besoins Métier ;
- Développer les applications du Groupe sous framework Typescript (React Native) ;
- Garantir la maintenabilité / scalabilité des applications développées ;
- Respecter les délais et les objectifs de rendu (graphisme et mise en page) ;
- Soumettre et mettre en ligne sur les stores d’applications ;
- Suivre les règles des stores d’application iOS et Android.
Veille technologique et adaptabilité
- Effectuer une veille constante (tendances, technologies, fonctionnelles…) ;
- Anticiper les évolutions des applications en suivant les dernières technologies mobiles ;
- Anticiper les évolutions éventuelles de son application et les problèmes possibles en réalisant de nombreux tests unitaires et e2e ;
- Prendre en compte les contraintes liées aux devices.
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐
- Justifiant d'une très bonne maitrise des environnements Xcode, Android Studio, Expo, Cocoapods et Gradle, vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de développement front (React Native) et vous comprenez aisement les concepts fonctionnels en Javascript.
- Vous avez de très bonnes notions de Git, Firebase, Design System.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ?
- Vous savez identifier les problématiques techniques et apporter des solutions.
- Vous être reconnu(e) pour votre capacité à développer des applications optimisées en termes de propreté du code, performance, légèreté et réutilisation des composants.
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe, vous êtes réactif et savez gérer les priorités tout en étant rigoureux et précis.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.
2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.
3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉
En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre 😍 :
- Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement).
- La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux.
- Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
- Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables.
- L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté.
- 2 jours de télétravail / semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place 💥 :
- Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, secret coffee...)
- La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone)
- Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).
Nous n'attendons plus que vous !
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
