Techniquement, Winamax c’est :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
- 20G+ mains de poker jouées
- 150K-250K joueurs actifs par jour
- 250K+ tournois de poker par jour
- 120K paris sportifs proposés en permanence
- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
- 75K messages échangés par seconde
- 50To de données en base
Notre stack :
- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
- Cache : AWS Elasticache (Redis)
- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
- BI: AWS Quicksight
- CI/CD : Github Actions
- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
A PROPOS DU POSTE
Au sein de la team Tooling, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et au maintien d’outils permettant d’accroître la productivité et permettre la mise à l’échelle de l’ensemble des équipes Tech de Winamax, tant les développeurs que les équipes d’infrastructure et de sécurité.
Tu rejoindras Antoine, Lead Tech Tooling, pour structurer avec lui cette nouvelle équipe avec les opportunités que cela peut représenter. Tu as l'occasion unique de contribuer au développement de l’équipe avec un terrain de jeu fertile en attente d’innovation et de créativité !
LES MISSIONS DU POSTE
- Améliorer la qualité du produit lors des phases de développement, test et recette
- Déployer plus rapidement et efficacement des briques logicielles
- Faciliter la mise en place des politiques de sécurité
- Aider au développement du produit
- Faciliter la mise en place des bonnes pratiques définies par la direction technique
- Collaborer avec les équipes de développement pour identifier les besoins en tooling et proposer des solutions adaptées.
QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS
- Génération et contrôle de template Cloudformation
- Conception, implémentation et maintien d’un CLI
- Automatisation et optimisation des pipelines CI/CD
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Docker
- Github / Github Actions / Github API
- AWS - ECS / EC2 / Fargate / Lambda
- Kong
- Cloudwatch / OpenSearch / Grafana
Une bonne capacité d’adaptation est essentielle. De nouveaux besoins peuvent survenir et nécessiter une montée en compétence rapide sur les autres technologies de la stack Winamax.
LE PROFIL RECHERCHE
- Tu grimaces lorsque les gens perdent du temps sur des tâches automatisables
- Tu as au moins une expérience significative sur un environnement de CI/CD et un environnement cloud
- Tu maitrises un outil d’Infra as code / configuration management (Cloudformation, Terraform, Pulumi, CDK …)
- Tu maîtrises les concepts d'environnement conteneurisé
Les petits plus :
- Expérience avec Github Actions
- Bonne connaissance d’un langage : Bash, Python, NodeJs, Golang
- Intérêt pour le domaine du jeu en ligne, du Poker ou du Pari Sportif
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
- Rémunération : selon le profil + participation et intéressement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange avec le recruteur - 30min
- Entretien technique avec le Lead Tech - 1h
- Entretien avec le Head of Engineering - 1h
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d’entreprise
