Ce que nous offrons :
- Remplacement de congé de maternité 1 an;
- Poste flexible temps plein ou temps partiel;
- Salaire de 25$/h;
- Horaire flexible et télétravail 1 jour par semaine;
- 2 semaines de vacances après 3 mois d’embauche;
- Programme de télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Programme de formation en lien avec l’emploi;
- Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie;
- Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées;
- Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir!
Votre rôle :
Relevant de la vice-présidente stratégies et organisation, le/la designer graphique collabore avec le département des ventes et des ressources humaines pour accroître la visibilité de l’entreprise auprès de la clientèle (B2B), des employé.es/ candidat.es (marque employeur) et des partenaires.
Vos défis :
- Produire du matériel audiovisuel et des dessins 3D mettant de l’avant nos produits;
- Concevoir des brochures et documents corporatifs;
- Produire du contenu pour les médias sociaux (vidéos, campagnes de recrutement, promotions de produits, etc.);
- Collaborer aux matériels de communications internes de l’entreprise;
- Participer à la réalisation des événements corporatifs.
Profil recherché :
- Attestation d’études collégiales (AEC) en design graphique ou autre diplôme connexe;
- 2 ans d’expérience à titre de designer graphique;
- Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (principalement World, PowerPoint, SharePoint & TEAMS), des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Rush, Illustrator, InDesign) et de gestion de contenu sur diverses plateformes sociales;
- Bonne connaissance du logiciel de modélisation 3D SketchUp;
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit;
- Être créatif.ve, organisé.e et orienté.e détails, débrouillard.e, avoir un esprit d’analyse et avoir une bonne collaboration;
- Peut être amené à voyager au Canada ou aux États-Unis pour de la création de contenu une fois pendant son mandat.
*Toute combinaison d’expérience et de diplôme sera considérée.
*L’usage de la forme masculine n’a que pour seul but d’alléger l’affichage de l’avis. TOMRA Canada applique un programme d'accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.
