- Entender a estratégia de produto e o que nossos usuários necessitam, para criar propostas sólidas e consistentes;
- Participar do desenvolvimento do produto, desde a descoberta até a implementação;
- Construir conexão com outras áreas de negócios, dados e marketing em todos os níveis da organização, influenciando as decisões de negócios que defendem o design centrado no usuário;
- Parceria com Product Managers e desenvolvedores;
- Ajudar a criar e fortalecer a cultura de design focando no usuário e entregando resultado, compartilhando ideias, evoluindo os processos e a visão;
- Inspirar colegas designers de produto, criando um alto padrão de trabalho de design de qualidade
- Elaborar e executar apresentações estruturadas, compartilhando novas ideias ou progresso e como a equipe está resolvendo um problema;
- Conduzir dinâmicas e workshops de co-criação com diferentes áreas e consumidores;
- Realizar teste A/B e outros experimentos;
- Co-criação de processos para o time de UX a fim de melhorar qualidade de entrega;
- Prototipação, validação de hipóteses e interesse por análise de dados;
- Criação de fluxos, wireframes, interfaces e aplicação de dinâmicas junto a Squad e Área de negócio;
- Construção e evolução de jornadas com base nos princípios de design;
- Contribuir para decisões estratégicas em torno da direção futura dos produtos do Serasa;
- Acompanhar pesquisas e traduzir os insights em sugestões de melhorias para o produto;
- Vivência em conduzir e acompanhar pesquisas com usuários, validação de hipóteses e análise de dados;
- Forte habilidade de design e capacidade de co-criar com outros designers, elevando o nível de design;
- Conhecimento de UI, UX e Research;
- Experiência no desenho de interfaces web responsivo;
- Domínio de ferramentas de design e prototipação;
- Racional de escalar tudo o que faz, seja pesquisa, design system ou processos;
- Ótimas habilidades de comunicação e gerenciamento de tempo;
- Olhar analítico e criterioso, que busca entender contextos, dados, e ter empatia para se colocar no lugar dos outros;
- Vontade de absorver e compartilhar conhecimentos, a fim de contribuir para o amadurecimento da equipe;
- Ter habilidade em trabalhar bem em um ambiente ágil e altamente acelerado, conseguindo se organizar, comunicar e executar o que acredita impactando nos resultados.
Não atendeu todas as competências descritas na vaga? Estudos mostram que mulheres, pessoas não brancas e PcD deixam de se candidatar em vagas que não atendam 100% dos requerimentos. Aqui na Serasa Experian nós somos dedicados a criar um ambiente diverso e inclusivo. Se você gostou dessa vaga mas sua experiência não se encaixa totalmente, não se preocupe, nós te encorajamos a se aplicar de qualquer forma para que seu perfil seja avaliado!
- Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS – Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
- Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian!
- E ainda tem mais! Não deixe de acessar a nossa página de carreiras para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais!
#LI-HYBRID
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
