⚡ WHO WE ARE:
Vous avez déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors, vous avez probablement utilisé D-EDGE sans le savoir.
Mission 🚀: Chaque jour, nous aidons plus de 17 000 hôtels à travers le monde à améliorer leur visibilité en ligne et leurs ventes grâce à des solutions e-commerce cloud de pointe.
Filiale du Groupe Accor, D-EDGE simplifie la vie des hôtels indépendants et des chaînes hôtelières grâce à une technologie innovante.
Figures 📊 : D-EDGE est N°1 en Europe et N°3 mondial des solutions de distribution hôtelière.
Une équipe de plus de 500 experts présents dans plus de 20 pays, offrant un support, des services et des outils localisés.
Un réseau mondial de plus de 500 partenaires qui favorise la croissance à travers un écosystème en pleine expansion.
Nos valeurs ❤️
Chez D-EDGE, nous sommes guidés par quatre valeurs fondamentales :
We care about people #PEOPLE FIRST
We dare to share #OPEN COMMUNICATION
We embrace change #ADAPTABILITY
We go the extra mile #GO BEYOND
🧑🤝🧑A PROPOS DE L'EQUIPE :
Vous rejoindrez l’équipe Engineering Infrastructure, sous la responsabilité de Pierre Cerné, Core Infrastructure Manager.
La mission de l’équipe est de concevoir, déployer et gérer des architectures et solutions logicielles d’infrastructure répondant aux besoins métiers, tout en respectant les standards définis par l’équipe d’architecture.
Les principaux objectifs de l’équipe sont :
Innover pour l’avenir : Concevoir, tester et référencer des solutions pour bâtir l’infrastructure de demain.
Collaborer avec les autres équipes : Travailler étroitement avec l’équipe Production, le département R&D, les tech leads de développement et les architectes logiciels pour garantir une approche DevOps fluide.
Soutenir les activités : Fournir des solutions d’infrastructure évolutives et performantes pour la production et les usages internes.
Préparez-vous à évoluer dans un environnement qui valorise la créativité, l’adaptabilité et le travail d’équipe, avec pour objectif de livrer des infrastructures de pointe soutenant le succès de milliers d’hôtels à travers le monde.
💻LE POSTE
En qualité de DBRE, vous concevez, optimisez, supervisez et participez au maintien en conditions opérationnelles des bases de données au sein de notre infrastructure Cloudmondiale afin de répondre aux exigences métiers en termes de performance, de disponibilité, de sécurité et de développement durable pour nos clients externes et nos usages internes.Vous êtes le référent technique du domaine Database de l'architecture des données permettant une transformation vers le Cloud en qualifiant la santé des bases de données, leurs capacités, leurs performances, le débug des requêtes, la formation des équipes internes de développement.
🎯 LES MISSIONS
- Maintien en conditions optimales des bases de données (performance, disponibilité)
- Automatisation des déploiements / mises à jour (Infrastructure as a Code)
- Gestion des risques et de la sécurité (PRA, Comment récupère-t-on les données ? Notre granularité de sauvegarde répond-elle aux exigences du RPO)
- Optimisation des performances des traitements SQL/noSQL effectués par nos plateformes en relation étroite avec nos équipes de développement et d’architecture
- Accompagnement des développeurs dans la conception des structures de données et le développement SQL/NoSQL
- Développer la culture DEVOPS à travers les équipes Dev / Ops
- Participation aux mises en production des composants que nous développons et opérons.
- Supervision et analyse de l'activité Database, surveillance des jobs, gestion des incidents.
- Gestion de la sécurité en accord avec la PSSI interne et les normes en vigueur, gestion des utilisateurs.
- Gestion et supervision de l'archivage des données et nettoyage des structures de données.
- Veille technique
⭐VOTRE PROFILE
- Diplomé en informatique ou équivalent
- 3 ans d’expérience en tant que DBRE (ou similaire)
- Très bonnes connaissances des bases NoSQL/SQL (SQL Server, MongoDB Atlas, Mysql, AWS Aurora, Couchbase, MariaDB, …)
- Bonnes connaissances des environnements Cloud AWS, Microsoft Azure,GCP ou OVH).
- Bonnes connaissances sur des stockages de données distribués (Elasticsearch, Redis..)
- Bonnes connaissances des outils d’automatisation (Ansible, Terraform ..)
- Compétences sur les technologies Linux (environnement Ubuntu / CentOS) et Microsoft Server.
- Connaissance de l’environnement Agile / DevOps (Scrum - Kanban).
- Très bon niveau d’anglais (lu / parlé / écrit)Bon relationnel, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, polyvalence, dynamisme et vous avez la capacité à générer la confiance de nos métiers.
- Sens de la communication, esprit d’équipe, curiosité intellectuelle, force de proposition, réactivité, rigueur, sens des responsabilités et de l’engagement.
💜 POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Salaire attractif en fonction de votre profil
- Télétravail possible 3 jours par semaine
- Indemnité de repas (Swile : 9,48€/jour, payée à 60%)
- Accor Employee Card : réduction sur les réservations d'hôtel
- Plans d'intéressement et de participation
- CSE : activités sportives et culturelles, cartes-cadeaux et réductions diverses
- 12 jours offerts chaque année pour s'impliquer dans des projets à but non lucratif
🤝 RECRUITMENT PROCESS:
- Entretien téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition
- Premier entretien avec le Team Lead Infrastructure
- Test technique
- Entretien technique avec les membres de l’équipe
… et bienvenue chez D-EDGE ! :)
Merci de noter que nous demanderons des références professionnelles.
D-EDGE est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur : la race, la couleur, l'ethnicité, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran, les informations génétiques, le statut matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi.
