Creditas is hiring a

Data Product Owner Pleno - Customer Data Plataform | Afirmativa Pessoas Pretas

São Paulo, Brazil

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

 

Nosso time de Product Technology

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

  • Estabelecer a visão e a estratégia dos produtos de dados, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.

  • Identificar oportunidades de negócio e entender os requisitos dos usuários, traduzindo-os em funcionalidades e recursos para produtos de dados.

  • Supervisionar o ciclo de vida do produto de dados, desde a concepção até o lançamento, assegurando o cumprimento de prazos e orçamento.

  • Colaborar estreitamente com as equipes de engenharia de dados para desenvolver soluções técnicas adequadas às necessidades do produto.

  • Definir e monitorar métricas de desempenho para os produtos de dados, realizando melhorias contínuas com base em feedback e análises.

  • Manter-se atualizado com tendências e inovações no campo de dados, garantindo que nossos produtos estejam sempre na vanguarda.

  • Planejar o Quarter com stakeholders, priorizando iniciativas estratégicas e realizando refinamentos conforme necessário.

Precisamos de alguém com:

  • Graduação completa.

  • Experiência como Product Owner ou em áreas relacionadas, preferencialmente com especialização em Customer Data Platform ou produtos de dados para Marketing.

  • Conhecimento em plataformas de dados e habilidade para transformar desafios em soluções inovadoras.

  • Fortes habilidades analíticas e capacidade comprovada de desenvolver produtos de dados para resolver problemas.

  • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de articular conceitos complexos de forma clara para diversos públicos.

  • Habilidade de comunicação executiva, tanto para interações síncronas quanto assíncronas.

  • Capacidade de liderança e influência em equipes multifuncionais em ambientes dinâmicos.

  • Experiência com ferramentas de gestão de projeto, como Jira, Azure DevOps e Trello.

  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma semana por mês em nossa sede em São Paulo.

Seria ótimo se você também tivesse:

  • Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Lean).

  • Familiaridade com frameworks de gestão de produto, como Lean Product Management, Canvas e Design Thinking.

  • Experiência com gestão de indicadores e foco em resultados, como OKRs e metas.

Nosso processo:

O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Seguro de Vida Coletivo;
  • Plano de Saúde (SulAmérica);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Convênio farmácia;
  • Empréstimo consignado;
  • Antecipação salarial;
  • Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.

Apply for this job

Please mention you found this job on AI Jobs. It helps us get more startups to hire on our site. Thanks and good luck!

Get hired quicker

Be the first to apply. Receive an email whenever similar jobs are posted.

Ace your job interview

Understand the required skills and qualifications, anticipate the questions you may be asked, and study well-prepared answers using our sample responses.

Product Owner Q&A's
Report this job
Apply for this job