Data Product Manager | BEES Personalization

FICHA TÉCNICA

• Departamento: Engineering - Dados
• Nível: Especialista
• Modelo de contratação: CLT
• Local de trabalho: Híbrido (São Paulo)

Sobre a AB InBev

A AB InBev é a cervejeira líder global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, somos a número um ou dois em muitos dos principais mercados de cerveja do mundo, incluindo a América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.

Sobre o ABI Growth Group

• Criado em 2022, o Growth Group unifica as nossas equipes business-to-business (B2B), direct-to-consumer (DTC), Sales & Distribution e Marketing. Ao reunir funções tecnológicas e comerciais globais, o Growth Group permite-nos tirar o máximo partido dos dados e impulsionar a transformação digital e o crescimento orgânico da AB InBev em todo o mundo.
• Para além de apoiar marcas de cerveja bem conhecidas a nível mundial, como a Corona, a Budweiser e a Michelob Ultra, o Growth Group é a casa de um conjunto robusto de produtos digitais, incluindo a nossa plataforma de comércio digital B2B BEES, os serviços de entrega a pedido Ze Delivery e TaDa Delivery e o barril de cerveja de mesa PerfectDraft.
• Somos uma equipe excepcional, concentrada em compreender e apoiar as necessidades dos consumidores e dos clientes, em tirar partido das novas tecnologias e em aumentar as oportunidades de crescimento.

Product Manager

• O Product Manager do time Bees Personalization é o responsável pelo design e desenvolvimento de todos os produtos de dados do seu squad.
• Essa posição tem a missão de organizar, priorizar e executar as atividades do backlog, alinhado com as necessidades dos stakeholders, porém sempre com uma visão muito crítica e propositiva, mensurando a geração de valor de cada atividade e o esforço de desenvolvimento, fazendo análises de impacto do produto e utilizando-as como solução de problemas.
• É responsável por conduzir todas as cerimônias do squad, isto é: daily, planning, retro, review e refinamentos (técnico e de produto), bem como organizar a agenda das sprints.
• Cabe também ao product manager a documentação de todas as features e descrições do produto, explicação das modelagens em uma linguagem intermediária entre uma abordagem acadêmica e a de documentações corporativas, de forma que seja facilmente interpretável pelos membros do time técnico (cientistas e engenheiros) e stakeholders das áreas de negócio. Para essa gestão, é fundamental o conhecimento das metodologias de trabalho ágil e CRISP-DM, bem como das ferramentas de gestão como Confluence e DevOps.
• É necessário para essa posição a composição de um profundo conhecimento de negócio, exigindo uma vasta experiência de aplicação no business, bem como uma formação técnica que o permita programar, ao menos nas principais linguagens como SQL, PySpark e Python.
• Também se faz necessário o conhecimento dos fundamentos de ciência de dados, tais como saber codificar os principais modelos e algoritmos, interpretar e criticar resultados e propor, junto aos cientistas, as melhores modelagens.
• O conhecimento de engenharia de dados, para que seja possível contribuir com as discussões com os engenheiros de dados, bem como o básico das modelagens de BI são pré-requisitos essenciais para o bom desempenho da função.
• O squad terá um escopo global, que irá ter como aplicação todas as principais BUs do BEES além das indústrias parceiras. Cada squad irá variar entre 11 até 17 membros, sendo o product manager o líder desse time. Com isso, se faz necessário um bom desempenho nos soft skills, tais como clareza de comunicação, didática, liderança vertical e horizontal, flexibilidade, trabalho em equipe e experiência em lidar com múltiplos stakeholders.

O que vai fazer:

• Assuma a responsabilidade de liderar equipes como Gerente de Produtos, garantindo a entrega bem-sucedida de funcionalidades e serviços. Demonstre um senso de propriedade e responsabilidade pelo sucesso do produto.
• Estabeleça parcerias sólidas com partes interessadas internas e externas, tornando-se a autoridade para lançamentos de funcionalidades, roadmap do produto e pontos problemáticos dos usuários. Atue como a voz do cliente, defendendo suas necessidades e garantindo sua satisfação.
• Colabore de forma eficaz com equipes como engenharia, design, produto, ciência de dados e comercial. Trabalhe em estreita colaboração com a equipe de Dados para aproveitar sua expertise na condução de decisões e insights orientados por dados.
• Defina métricas de sucesso para funcionalidades ou serviços e monitore seu desempenho.
• Compreenda problemas complexos em unidades de negócio, geografias e linhas de produtos. Formule hipóteses e traduza-as em requisitos, identificando insights significativos para orientar o desenvolvimento do produto.
• Crie roadmaps com base em requisitos e dependências relevantes. Garanta alinhamento com os objetivos comerciais e estratégicos.

O que você precisa:

• Escrever requisitos detalhados de negócio e histórias de usuários que sirvam como base para criar especificações de produto. Garantir comunicação clara e alinhamento com a equipe de desenvolvimento.
• Ter experiência em gerenciar um processo de desenvolvimento ágil. Colaborar com equipes de desenvolvimento para garantir entrega de produto eficiente e eficaz.
• Utilizar dados e métricas para fundamentar suposições, desenvolver casos de negócio e impulsionar melhorias.
• Possuir habilidades analíticas e quantitativas fortes para extrair insights dos dados.
• Mostrar desejo de aprender os processos, sistemas e funções de negócio necessários para operacionalizar uma operação de vendas B2B de classe mundial. Buscar continuamente oportunidades de crescimento e melhoria.
• Conhecimento desejável em SQL e Análise de Dados.
• Ótima oportunidade para contribuir com nosso fluxo de valor da Ferramenta Administrativa. Adoraríamos ouvir de você. Aplique agora e junte-se à nossa equipe dinâmica de profissionais de produtos.

Mais sobre você:

• Você é motivado(a) pela construção de soluções de classe mundial que impactam milhões de usuários ao redor do mundo;
• Experiência em trabalhar em um ambiente que utiliza e estimula a cultura DevOps;
• Você é criativo(a) ao resolver problemas e está continuamente buscando melhorias para processos e soluções;
• Você consegue se comunicar claramente com sua equipe e com a empresa para identificar problemas e demandas;
• Você tem autonomia para reconhecer as prioridades atuais e novas, avaliando o impacto de seus resultados no resultado final.

Benefícios:

• Bonus baseado no desempenho*
• Bonus de assiduidade*
• Plano de pensão privado
• Auxílio refeição
• Dress code e escritório informal
• Dias de folga*
• Seguro de saúde, dentário e de vida
• Descontos em medicamentos
• Parceria Gympass
• Auxílio creche
• Descontos em produtos Ambev*
• Parceria Clube Ben
• Bolsa de estudo*
• Garantia do material escolar
• Plataformas linguísticas e de formação
• Auxílio transporte

*Rules applied

Equal Opportunity & Affirmative Action:

AB InBev Growth Group is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.

The following fields are optional, but anticipate the information for your registration*.

Remember: your data will never be used as elimination criteria in selection processes. With them, AB InBev Growth Group is able to analyze diversity and reduce biases in selection processes. We want to contribute to changing this reality by being an inclusive company. 

For more information: www.abinbev.com