En tant que Data Analyst, quelles seront vos responsabilités 👩💼👨💼?
Collaborer avec les départements Product, Sales, Marketing et Communication pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions de données.
Implémenter et optimiser des modèles de données à l'aide de DBT et garantir la qualité et l'intégrité des données. Vous serez en charge de transformer et mettre en forme les données du datawarehouse en approche ELT.
Utiliser BigQuery et DBT pour analyser de grands ensembles de données et en tirer des insights exploitables.
Créer et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans des outils de dataviz type Looker Studio, Superset, PowerBI ou Metabase. Ces tableaux de bords peuvent concerner les besoins internes (product, communication, marketing, sales, etc.) et externes (embedded dans nos solutions à destination des clients).
Participer à la conception des pipelines d’ingestion de données avec le Data Engineer.
Effectuer des analyses ad hoc et fournir des recommandations basées sur les données pour soutenir les décisions métier.
Qui êtes-vous ?
Vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Data Analyst dans un environnement similaire.
Techniquement et idéalement 💪🧠,
Maîtrise avancée de SQL et expérience de travail avec des ensembles de données à grande échelle.
Expérience pratique avec BigQuery, DBT ou équivalents requis. Expériences Snowplow et Elasticsearch appréciées.
Familiarité avec les outils de visualisation de données tels que Looker Studio, Superset, PowerBI ou Metabase.
Être à l’aise dans le scripting python pour automatiser certaines transformations de données.
Avoir déjà manipulé un outil de Web Analytics tel que Google Analytics.
Expérience dans un environnement Agile et capacité à travailler en collaboration dans des équipes interfonctionnelles.
Que trouverez-vous chez CleverConnect ?
Des bureaux au cœur des villes et la possibilité de faire du télétravail 🏠
Des opportunités de formation, d’évolution et de mobilité en Europe
RTT, mutuelle, carte déjeuner, remboursement 50% transport, forfait mobilité durable
Notre processus de recrutement comprend:
Entretien initial avec un Responsable de l'Acquisition de Talents
Entretien avec le Manager (découverte/évaluations techniques)
Dernier entretien avec le Directeur IT ou CPTO.
