Dans le cadre du lancement d’une nouvelle solution de recrutement, nous recherchons un Customer Success Manager H/F pour intégrer nos bureaux lillois.
Dans un environnement convivial et stimulant, vos missions principales seront :
1. Gestion des projets de déploiement
2. Formation des utilisateurs
3. Assistance & support
Dans le cadre du lancement de ce nouveau produit, vous adaptez et optimisez les process d’onboarding, de formation et de support pour gagner en efficacité et améliorer les délais.
Vous remontez tous les feedbacks clients qui pourraient être utiles dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la solution et de sortie de nouvelles features.
Nous offrons :
- Une équipe motivée, soudée et soutenue par des managers investis.
- Un package de rémunération attractif.
- Une formation complète, un management de proximité, une ambiance start-up.
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire : Customer Success, Support, Onboarding, Formation…
En échange constant avec les clients, vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec tous les canaux de relation client (téléphone, mail, chat, visio…)
Vous avez le sens du service client (écoute, empathie & engagement pour vos clients) et de très bonnes capacités de communication pour vous adapter à différents interlocuteurs et collaborer en équipe.
Enfin, vous avez une affinité pour les nouvelles technologies & le monde des Ressources Humaines.
Soft Skills :
- Organisation & rigueur
- Anticipation & gestion des priorités
Avantages :
- Journée d’intégration, animations internes, Ticket Restaurant.
- RTT & mutuelle avantageuse.
- Télétravail partiel.
Processus de recrutement :
- Echange téléphonique RH, entretien manager en présentiel.
Poste à pourvoir début janvier 2025.
Figaro Classifieds attend votre énergie et votre ambition pour grandir ensemble !
Le Groupe Figaro et Figaro Classifieds sont fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que c'est la diversité des profils, les différences de chacun et la complémentarité des personnalités qui font notre force. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux des particularités de chacun.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
