Já imaginou ingressar em uma empresa de grande impacto social e ambiental e que tem como missão levar alimentos mais baratos para a América Latina? 🤩🥑
Somos uma empresa de tecnologia com crescimento exponencial que está revolucionando o mundo da alimentação e o setor de restaurantes na América Latina. Nosso foco é ter uma cadeia de suprimentos eficiente, uma aplicação inovadora, produtos altamente selecionados e com foco na experiência do cliente.
Atuamos no Brasil conectando o interior e diferentes fornecedores com a cidade, atendemos +14 mil clientes em 3 cidades em SP, fazemos parte do Y Combinator, mesma aceleradora do AirBnB, Dropbox e Rappi. Contamos com investidores sólidos como: Monashees, GGV, Softbank, Tiger Global, Lightspeed, entre outros. 😯
Incrível verdade? Venha conosco fazer história! 🧡🍍
Como Analista de Projetos de Recursos Humanos você será responsável por liderar iniciativas estratégicas focadas na construção e fortalecimento da cultura organizacional, além de conduzir pesquisas de clima e gerenciar os ciclos de avaliação de performance. Será essencial também garantir uma experiência positiva e engajante para os colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar do time.
Nossa prioridade
- Estamos comprometidos em criar um ambiente, onde todos são valorizados pelo que são e pelo que podem contribuir. Respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando que ela é nossa força e fonte de inovação. Todas as nossas vagas estão abertas a qualquer pessoa, e esperamos sua contribuição para um futuro mais inclusivo e sustentável, com respeito, acolhimento e parceria em equipe.
Como será a atuação dentro da empresa?
- Desenvolver e implementar projetos que promovam a cultura organizacional alinhada aos nossos valores;
- Conduzir pesquisas de mapeamento de clima, analisando resultados e propondo ações de melhoria;
- Gerenciar o ciclo de avaliação de desempenho, assegurando um processo justo e produtivo;
- Criar materiais de treinamento e suporte sobre cultura organizacional e avaliação de performance;
- Entender e promover a Employee Experience, garantindo que as necessidades e expectativas dos colaboradores sejam atendidas;
- Colaborar com diferentes áreas para promover a integração e o engajamento dos colaboradores;
Como poderá fazer parte?
- Formação superior;
- Experiência prévia em projetos de RH, especialmente em cultura organizacional, avaliação de desempenho e Employee Experience;
- Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos é um diferencial;
O que precisa para ter sucesso?
- Dinamismo;
- Proatividade;
- Fazer acontecer;
Ah! Queremos que você saiba mais sobre nossos benefícios:
🩺Assistência Médica
🦷Assistência Odontológica
🥑Cartão de Benefício Flexível
🧡Seguro de Vida
🥳Day off aniversário
No formato CLT e no regime hibrido.
Descubra mais sobre Frubana!
Algumas noticias sobre nós:🤩
