Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.
Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).
Опис ролі: Viseven в пошуку Креативного Директора для точкової участі в глобальних проєктах на умовах фріланс кооперації (залученість 3-4 години на тиждень). Роль передбачає пряму взаємодію з міжнародними клієнтами для збору інсайтів, трансформацію їх у креативні концепції та ефективну комунікацію з командою через проєктного менеджера. Креативний Директор також генеруватиме ідеї, доопрацьовуватиме їх із командою та презентуватиме фінальні концепції клієнтам.
Обов'язки:
Розробка та реалізація інноваційних концепцій та дизайнів, які сприяють розвитку бренду в різних проєктах, гарантуючи, що вони не лише відповідають бізнес-цілям, а й перевершують їх.
Розробка візуально переконливих наративів шляхом створення впливових історій, які резонують на цифрових, друкованих та медійних каналах.
Забезпечення послідовності та узгодженості бренду: відповідності всіх творчих результатів корпоративної ідентичності та цінностей бренду організації; узгодженості на всіх платформах і у всіх матеріалах; забезпечення якості матеріалів, що надаються клієнтам.
Розуміння дизайнерських тенденцій, технологій та методологій. Застосування цих інсайтів для забезпечення актуальності та конкурентоспроможності бренду.
Керування процесом дизайну на всіх етапах: від досліджень та ідей, макетів і концепцій до реалізації в готову до запуску кампанію, за допомогою команди.
Ефективна співпраця на крос-функціональному рівні:
Участь у сесіях брейнштормінгу з клієнтами та креативною командою;
Побудова та підтримка міцних відносин за допомогою ефективної комунікації та прозорості.
Необхідний досвід та навички:
10 років відповідного досвіду, з яких 5+ років на посаді креативного директора в агентстві або корпоративному середовищі.
Глибоке розуміння маркетингових принципів та найкращих практик, включаючи знання маркетингових каналів (діджитал, друкованих, медійних), стратегій контент-маркетингу, клієнтських персонажів та досвіду.
Досвід роботи на творчих посадах (діджитал маркетинг, графічний дизайн, продакшн-арт).
Досвід створення маркетингових/рекламних кампаній.
Досвід створення інтегрованого контенту для всіх маркетингових каналів: діджитал, соціальні мережі, платні медіа, мобільні, офлайн та друковані.
Якісне портфоліо, що демонструє підтверджений досвід розробки інноваційних та візуально привабливих концепцій і дизайнів.
Творче бачення, орієнтоване на бізнес-цілі.
Здатність розуміти потреби клієнта та перетворювати їх на ефективні творчі рішення.
Здатність стратегічно мислити та перетворювати творче бачення у здійсненний план.
Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи як крос-функціонально, так і з партнерами агенції.
Навички сторітелінгу - вміння створювати історії, які резонують з аудиторією через різні канали.
Вільне володіння англійською мовою.
