[Coupang Pay] Staff QA Engineer (SDET)

쿠팡페이/직무 소개

쿠팡 주식회사에서 분사한 쿠팡페이는 늘어나는 쿠팡 고객의 니즈에 부응하기 위해 개발된 맞춤형 전자결제대행서비스(PG)를 제공합니다. 쿠팡페이는 쿠팡 및 쿠팡이츠에서 물건을 구매하는 고객부터 쿠팡의 오픈마켓을 이용하는 판매자 그리고 쿠팡이츠 가맹점까지 쿠팡의 플랫폼을 이용하는 모든 이들에게 혁신적인 결제 및 금융 서비스 솔루션을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.

핀테크 분야에서 풍부한 경험을 쌓고 쿠팡 사업에 대해 그 누구보다 잘 알고 있는 직원들과 함께 쿠팡페이는 고객의 결제와 관련된 모든 경험들을 혁신하고자 합니다. 쿠팡페이에 대해 더 알고 싶으신가요? 쿠팡페이의 여정에 함께 하세요. 

쿠팡페이의 QA(SDET) 엔지니어는 프로덕트 사양, 기술 구현, UI 설계, 기능 및 성능 측면에서 제품의 품질을 평가하여 업무와 관련된 팀에게 의미 있는 피드백 및 프로덕트 품질 향상을 위한 업무를 진행합니다. 쿠팡페이의 QA 엔지니어는 프로덕트 배포 이전의 중요한 게이트키퍼 역할을 담당합니다.

업무 내용  

• 통합 테스트 케이스 및 테스트 프레임워크 설계
• 소프트웨어 버그 또는 결함을 문서화, 추적 및 해결하고 개발하며 팀에 의미 있는 피드백 제공
• 소프트웨어 엔지니어, 프로덕트 오너, UX 디자이너와의 긴밀한 협업을 통하여 프로젝트 및 테스트 목표에 대한 이해와 실행
• 지속적 QA 프로세스 모니터링 및 개선 활동
• UI 테스트 자동화 스크립트 개발

자격 요건  

• 5년 이상의 소프트웨어 엔지니어 또는 테스터 경력이 있는 분
• 소프트웨어 개발 라이프 사이클(Software Development Life Cycle) 전반에 걸쳐 품질 관리 경험이 있는 분
• 소프트웨어 QA 엔지니어링 또는 SDET(Software Development Engineer in Test) 경력이 1년 이상인 분
• 자동화 테스트 툴(Selenium, Appium, Device Farm, TestNG or Pytest 또는 유사한 관련 툴) 경험이 있는 분
• 프로그래밍 언어(Python, JavaScript, Java 등)에 대한 기본 지식이 있는 분

우대 사항

• 결제 도메인에서 근무 경력이 있는 분
• QA팀을 운영하고 리드한 경험을 보유한 분
• 영어로 기본적인 업무 소통 및 커뮤니케이션이 가능한 분
• 유연하고 독립적으로 업무가 가능하고, 자기 동기 부여가 가능한 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 여러 경쟁 우선 순위를 처리 할 수 있는 능력이 있는 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

1. 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

참고 사항

1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.