Wil jij bijdragen aan de revolutie in de afvalwereld?
Wij zijn Seenons, een bedrijf met een missie: een wereld zonder afval. Ons platform brengt alle spelers in de afvalindustrie bij elkaar voor circulair afvalbeheer. Zo helpen we grote organisaties om afval te verminderen en redden we samen zoveel mogelijk waardevolle grondstoffen uit afval – op weg naar een circulaire economie. Met enorme tekorten aan grondstoffen en aan de andere kant 76 miljoen rolcontainers vol met afval moet er iets veranderen. Daarom zoeken we een Country Manager Nederland die de landelijke operatie aanstuurt en van Seenons Nederland een succesvoorbeeld maakt voor andere landen!
Wat ga je doen?
Als Country Manager Nederland ben je eindverantwoordelijk voor zowel het succes als de P&L van Seenons Nederland. Je waarborgt het behalen van onze doelstellingen op het gebied van sales, klanttevredenheid en partnertevredenheid, en richt je op het continu verbeteren van processen en werkwijzen voor maximale efficiëntie. Dit houdt in dat je systematisch verbeteringen doorvoert en nauw samenwerkt met het Product & Tech team om automatisering en platform innovaties te integreren. Je speelt daarnaast een essentiële rol in het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat het Nederlandse team optimaal presteert in een dynamische en snelgroeiende omgeving.
Wat kun je verwachten van deze rol?
- Je fungeert als hét gezicht van Seenons Nederland. Intern, maar ook zeker extern: voor klanten, service partners en andere belangrijke stakeholders. Je zal in deze rol ook regelmatig aansluiten bij strategische klant- en service partnergesprekken, net als belangrijke salesgesprekken.
- Je stuurt het Nederlandse leadership team aan, bestaande uit een Manager Sales, Manager Customer Success, Manager Partner Success en Manager Support & Planning. De totale Nederlandse afdeling waarvoor je verantwoordelijk bent bestaat uit zo’n 25 werknemers.
- Je overziet de dagelijkse bedrijfsvoering en waarborgt de efficiëntie, productiviteit en het behalen van cruciale doelen en KPI's. Je ziet strikt toe op de naleving van afspraken en deadlines en hanteert een doeltreffende, pragmatische overlegstructuur om bijsturing te faciliteren. Wanneer nodig, geef je zonder aarzelen constructieve, maar duidelijke feedback.
- Je ontwikkelt en implementeert uitgebreide bedrijfsstrategieën die in lijn zijn met de algemene doelstellingen van Seenons, en de groei bevorderen. Dit doe je onder andere door grondige en datagedreven marktanalyses uit te voeren.
- Je bent verantwoordelijk voor de P&L van Seenons Nederland, inclusief budgettering, prognoses en financiële reporting om de doelen te behalen.
Verspil deze kans niet als jijÂ
- Minimaal 6-8 jaar ervaring hebt in een servicegerichte omgeving, bij voorkeur een scale-up die al verder is dan Seenons; afvalkennis is een pré.
- Minimaal 6-8 jaar ervaring hebt in een leidinggevende rol met het leiden van een afdeling van minimaal 15 medewerkers, inclusief leidinggevenden.
- Aantoonbare ervaring hebt in het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsstrategieën. Je bezit het vermogen om strategische doelstellingen om te zetten in concrete acties, teams hierin mee te krijgen en te verbinden, en daarbij de gezamenlijke doelen en KPI's te behalen.
- Aantoonbare ervaring hebt in het overzien van de dagelijkse bedrijfsvoering, met een sterke focus op het verbeteren van processen en het neerzetten en waarborgen van een prestatiecultuur waarin medewerkers het beste uit zichzelf halen en met plezier naar hun werk gaan.
- Gelooft dat open, eerlijke en directe feedback cruciaal is om zowel individuele prestaties als team resultaten te verbeteren en een cultuur van continue groei en verbetering te bevorderen. Dit laat je op een verbindende en mensgerichte manier terug zien in jouw eigen leiderschapsstijl.
- Vloeiend in Nederlands en Engels bent, zowel in spreken als schrijven.
- Minstens drie dagen per week vanuit ons kantoor in Amsterdam kunt werken.
- Gepassioneerd bent over onze missie en in staat bent om een sterke bijdrage te leveren aan de groei en succes van Seenons!
Ah, nog één ding...
Als je niet helemaal zeker bent of je wel helemaal aan de vereisten voldoet, maar je bent wel enthousiast over ons en de functie, solliciteer toch! We zoeken naar mensen die ook bereid zijn risico's te nemen en leergierig zijn. Samen leren en groeien we!